灵活就业人员养老金计算方法

律师回答
摘要:这段内容介绍了灵活就业人员退休金的计算方式以及养老保险的作用。灵活就业人员退休金的计算公式为基本养老金加个人账户养老金,其中养老金需要综合考虑参保人的缴费年限、缴费基数等因素,并与当事人所在地上一年度职工月平均工资等指标相对应。养老保险的作用包括促使人们养成储蓄的美德,筹措子女的教育费用和规划子女的未来生活,提供一笔保证金,以及为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
灵活就业人员退休金的计算方式与参保人员类型无关,其计算公式为基本养老金加个人账户养老金。在计算基本养老金时,需要综合考虑参保人的缴费年限、缴费基数等因素,并与当事人所在地上一年度职工月平均工资等指标相对应。
一、灵活就业退休金计算的公式是什么?
养老金=基础养老金加个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘以缴费年限乘以1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2乘以缴费年限乘以1%
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
二、养老保险的作用
1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。
2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金。
3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
延伸阅读
养老金领取需要哪些条件?
参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:
1)达到法定退休年龄;
2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
只要有依法参加养老保险的,不管是哪一社会群体,退休金的计算公式全部都是一样的。而且有些灵活就业人员当初缴费的时候所选择的缴费档次可能还比较高,不过,有些人是交够15年之后就停止继续交费了,殊不知,原本就是交的越多领的越多。
结语:灵活就业人员退休金的计算方式与参保人员类型无关,其计算公式为基本养老金加个人账户养老金。在计算基本养老金时,需要综合考虑参保人的缴费年限、缴费基数等因素,并与当事人所在地上一年度职工月平均工资等指标相对应。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老保险的作用不仅仅是为了保障退休生活,更是促使人们养成储蓄的美德,为子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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