灵活就业养老金怎么计算

律师回答
摘要:灵活就业人员的养老保险缴费方式有多种选择,包括参加工作缴纳职工社保、以灵活就业身份参保,或以居民身份参保。不同的参保方式和缴费档次会影响到领取的养老金标准。对于企业退休人员,各种情况下的退休金领取标准也有所不同。
灵活就业基础养老金等于基础养老金加个人账户养老金。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
缴纳社保方式如下:
1、参加工作缴纳职工社保的,由用人单位代扣代缴;
2、以灵活就业人员身份参保。灵活就业没有稳定的工作和工作场所,如果按照每月工资收入作为基数,不好确定每月的工资收入到底是多少,所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数,在缴费的下限和上限之间自主选择。
3、以居民身份参保。以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险,同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险,且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低,保障相对也比较低。一般按年缴费,每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是,不同地区,不同缴费档次,领取的养老金不同。
企业退休人员退休金领取标准如下:
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。
延伸阅读
结语:灵活就业人员的养老保险缴纳方式多样,根据个人情况和地区规定选择缴费档次和基数。与此同时,企业退休人员的退休金领取标准也因情况不同而异。对于公务员和事业单位退休人员,除了丧葬补助金和抚恤金外,还有一次性抚恤金和丧葬费。职工因病或非因工负伤死亡的家属可获得相应的补助费用。已参加社会养老保险的离退休人员的待遇则由当地社会保险机构根据相关规定发放。不同地区和情况下的退休金领取标准也有所不同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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