怎么计算灵活就业退休后养老金

律师回答
摘要:灵活就业人员养老保险缴费年限不同,缴费标准和等级也不同。退休后,月基本养老金根据个人账户养老金和基础养老金计算。对于原国有企业和事业单位员工,按照城镇企业员工养老金计算方法发放。如果不满15年缴费,灵活就业者不能享受基本养老金待遇,可以一次性领取个人账户储蓄额和统一基金部分,结束养老保险关系。退休年龄为男性60岁,女性55岁,女性投保人可以在50-55岁之间办理退休手续。
1、灵活就业人员养老保险缴费年限不同。收费等级不同,收费标准也不同。1、支付15年以上的:月基本养老金=基础养老金的个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时本地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户存储额/120。
2、当地实施统一会计和养老制度改革前参加工作的原国有企业和事业单位员工,解除劳动关系后,按城镇灵活就业人员方法加入保险的,退休后月基本养老金按城镇企业员工养老金计算方法发放。
3、支付不到15年的情况下,灵活的就业者不想继续支付的情况下,不能每月享受基本的养老金待遇。个人账户的累计储蓄额和从个人支付的养老保险费中统一基金的部分一次支付给本人,同时结束养老保险关系。二.灵活就业者的退休年龄是男性60岁,女性55岁。其中,原公有制企业事业单位投保10年(包括同样的费用),灵活就业2年以上的女性投保人,本人申请后,可以在50-55岁之间办理退休手续。
延伸阅读
灵活就业退休后养老金的计算方式和注意事项
灵活就业退休后养老金的计算方式和注意事项是关于灵活就业者在退休后如何计算养老金以及需要注意的事项。首先,计算养老金的方式通常涉及个人缴费年限、缴费基数以及参保地的政策规定等因素。灵活就业者应该了解自己的个人缴费情况,并与相关部门核实养老金计算公式。其次,注意事项包括及时缴纳社保费用、保留相关缴费证明文件、咨询专业机构或律师等,以确保养老金计算的准确性和合法性。此外,灵活就业者还应关注养老金的调整机制和政策变化,以及可能存在的风险和挑战。综上所述,灵活就业退休后养老金的计算方式和注意事项对于灵活就业者来说是非常重要的,需要充分了解和关注。
结语:灵活就业退休后养老金的计算方式和注意事项是灵活就业者退休后计算养老金以及需要注意的事项。个人缴费年限、缴费基数和参保地政策等因素影响养老金计算方式。灵活就业者应了解个人缴费情况,并核实养老金计算公式。注意事项包括及时缴纳社保费用、保留缴费证明文件、咨询专业机构或律师,确保养老金计算准确合法。关注养老金调整机制、政策变化和可能风险挑战也很重要。灵活就业退休后养老金的计算方式和注意事项对灵活就业者非常重要,需充分了解和关注。
法律依据
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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