一、灵活就业人员退休工资计算公式
灵活就业人员退休工资计算公式是月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、退休工龄与退休工资的关系
退休工龄与退休工资的关系是工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
三、单位办理退休手续流程
单位办理退休手续流程如下所示：
1.在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
2.向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
3.申请通过之后，填写相关资料；
4.填完之后，符合条件的发放退休证。
灵活就业基本养老保险退休后工资如何计算
律师回答
摘要：灵活就业人员退休工资计算公式及单位办理退休手续流程。灵活就业人员的退休工资计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。退休工资主要取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。单位办理退休手续的流程包括提出申请、缴纳社会化管理服务费、填写相关资料和领取退休证。退休工龄与退休工资有关，但退休金的确定还与累计缴费年限、缴费工资、个人账户金额等因素有关。
延伸阅读
结语：灵活就业人员退休工资计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金根据上年度在岗职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资以及缴费年限计算。退休工资的多少取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险制度，保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的权利。退休工龄是计算福利待遇的重要依据，工龄越长，享受的福利越高。但退休金的确定还取决于累计缴费年限、缴费工资、个人账户金额、当地职工平均工资和城镇人口平均预期寿命等因素。单位办理退休手续的流程包括申请、缴纳社会化管理服务费、填写相关资料和领取退休证。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：
（一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。
公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。
公共就业服务经费纳入同级财政预算。
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中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：
（一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。
公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。
公共就业服务经费纳入同级财政预算。
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