劳动合同法第二十四条的法律解释是什么 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同法第二十四条的法律解释是什么？

答

律师分析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动协议法第二十四条的法律解释是什么？

答

律师解答：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同法第二十四条的法规解释有什么？

答

法律解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同法第四十条的司法解释如下：如果员工非因工患病，且经治疗后也不能从事之前的工作的，该企业可以解除劳动合同，或者如果员工因为自己的能力问题，且经过就职培训仍不能胜任工作的，其所在企业也可以解雇该员工。但是企业解除劳动合同后，都...查看全文

问劳动合同法第四十二条

答

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...查看全文

问劳动合同法第四十二条

答

劳动合同法第四十二条的规定是：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在...查看全文

问劳动合同法第四十四条是什么

答

一、劳动合同法第44条的内容是什么?有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文

问劳动合同法第四十条是什么

答

一、《劳动合同法》第四十条是什么《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...查看全文

问劳动合同法第四十条是什么

答

《劳动合同法》第四十条主要讲了用人单位解除劳动合同的情形，比如：劳动者负伤不能继续需工作、劳动者在参加完培训之后仍然不能胜任工作的、劳动合同订立之后因一些特殊变故导致劳动合同无法正常实行的等情况。...查看全文

问劳动合同法第十四条

答

法律分析：根据《劳动合同法》第十四条、三十九条、四十条内容，用人单位与劳动者连续订立二次固定劳动合同。第三次应与劳动者签订无固定期限劳动合同【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文

问劳动合同法第十四条

答

《中华人民共和国劳动合同法》第14条是针对无固定期限劳动合同的相关规定，一般情况下协商一致的可以签订无固定期限劳动合同，但员工在公司工作已满10年的，或者连续两次签订无固定期限劳动合同，第3次续签合同时都要签订无固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同法第四十条

答

劳动合同法第40条规定了用人单位解除劳动合同的情形，包括劳动者患病或非因工负伤无法工作、劳动者不能胜任工作、劳动合同订立时客观情况发生重大变化等。解除劳动合同经济补偿的计算方法包括工作年限乘以月工资，不同情形有不同的补偿标准。用人...查看全文

问劳动合同法第十四条

答

问劳动合同法第三十条内容解释是什么？

答

法律分析：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。本条对用人单位支付劳动报酬问题...查看全文

问劳动法第四十条是什么

答

法律分析：一、劳动法40条内容是什么第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...查看全文

问劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？

答

律师分析： (一)、劳动合同期满的(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)、用人单位被依法宣告破产的(五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...查看全文

问劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么

答

法律分析:(一)、劳动合同期满的(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)、用人单位被依法宣告破产的(五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...查看全文

问劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么

答

法律解析： (一)、劳动合同期满的(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)、用人单位被依法宣告破产的(五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...查看全文