法律解析： 在公司摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔...查看全文

法律解析： 在公司摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔...查看全文

在公司摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔跤的那算工伤...查看全文

律师解答： 在公司摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤应考虑时间、地点和内容要素。职工在工作时间内、工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤属于工伤。集体宿舍不属于工作场所，因此在宿舍摔伤一般不算工伤。然而，在“三工”合理必要延伸范围内，如进餐过程中...查看全文

法律分析：在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况应被认定为工伤。用人单位应在工伤发生后30日内申请工伤认定，若未申请，劳动者可在发生工伤后1年内提出申请。办理工伤认定的程序包括用人单位在事...查看全文

法律解析： 员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

结论:不算。      解析:      1、员工在上下班途中自己摔倒受伤并不属于工伤范畴...查看全文

不算的。 依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责...查看全文

法律解析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 工伤范围： 一、工伤的认定范围 我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

法律分析:不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤...查看全文

在公司摔倒算工伤吗      在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。     &nbs...查看全文

法律解析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

律师分析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

一、在来上班的路上摔倒算不算工伤 1、在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

我国的《工伤保险条例》规定，上班路上摔了是否算工伤，由实际情况决定。以下条件是工伤认定条件： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的...查看全文

工伤保险条例明确规定，上下班途中发生的交通事故可认定为工伤。上下班途中包括正常工作的上下班途中和加班加点的上下班途中。受伤可以是职工驾驶或乘坐的机动车事故，也可以是其他机动车事故造成的。然而，步行、骑自行车、电动自行车与自行车、残...查看全文