一、包工头如何讨要工程款
依法成立的合同受法律保护，合同双方应当按合同约定行使权利并履行义务，违反合同义务应当承担相应的违约责任。协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。
一些建议：
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
二、法律规定
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
工程款拖欠，包工头维权之路
律师回答
摘要：包工头如何讨要工程款及法律规定
合同受法律保护，违反合同应承担违约责任。无法协商解决时，可向法院起诉讨要工程款。胜诉后，可申请法院强制执行。法院可查询债务人财产，并限制其信用、高消费和出入境。拒不执行判决涉嫌犯罪，可被处以刑罚。建议及时起诉，避免诉讼时效失效。包工头讨要工程款的法律途径及相关建议。
延伸阅读
包工头维权：坚守正义，迈向公正之路
在工程款拖欠的困境下，包工头们为了维护自身权益，勇敢地踏上了维权之路。他们不畏艰辛，不屈服于困境，坚守着正义的信念，追求公正的目标。他们通过法律途径，积极寻求帮助和支持，争取自己应得的工程款。他们与律师合作，准备充分的法律文件和证据，通过诉讼程序向法院提起诉讼。在漫长的诉讼过程中，他们经历了无数的辩论和争议，但始终坚持着自己的权益。最终，经过不懈努力，他们成功获得了应得的赔偿，实现了正义的伸张。这条道路虽然曲折艰难，但包工头们的勇敢和坚持，为整个行业树立了榜样，也为公正与正义的实现贡献了自己的力量。
在工程款拖欠的困境下，包工头们为了维护自身权益，勇敢地踏上了维权之路。他们不畏艰辛，不屈服于困境，坚守着正义的信念，追求公正的目标。他们通过法律途径，积极寻求帮助和支持，争取自己应得的工程款。他们与律师合作，准备充分的法律文件和证据，通过诉讼程序向法院提起诉讼。在漫长的诉讼过程中，他们经历了无数的辩论和争议，但始终坚持着自己的权益。最终，经过不懈努力，他们成功获得了应得的赔偿，实现了正义的伸张。这条道路虽然曲折艰难，但包工头们的勇敢和坚持，为整个行业树立了榜样，也为公正与正义的实现贡献了自己的力量。
结语：包工头维权：坚守正义，迈向公正之路
在工程款拖欠的困境下，包工头们为了维护自身权益，勇敢地踏上了维权之路。他们不畏艰辛，不屈服于困境，坚守着正义的信念，追求公正的目标。通过法律途径，积极寻求帮助和支持，争取自己应得的工程款。与律师合作，准备充分的法律文件和证据，通过诉讼程序向法院提起诉讼。经历了无数的辩论和争议，但始终坚持着自己的权益。最终，成功获得了应得的赔偿，实现了正义的伸张。这条道路虽曲折艰难，但包工头们的勇敢和坚持，为整个行业树立了榜样，也为公正与正义的实现贡献了力量。
在工程款拖欠的困境下，包工头们为了维护自身权益，勇敢地踏上了维权之路。他们不畏艰辛，不屈服于困境，坚守着正义的信念，追求公正的目标。通过法律途径，积极寻求帮助和支持，争取自己应得的工程款。与律师合作，准备充分的法律文件和证据，通过诉讼程序向法院提起诉讼。经历了无数的辩论和争议，但始终坚持着自己的权益。最终，成功获得了应得的赔偿，实现了正义的伸张。这条道路虽曲折艰难，但包工头们的勇敢和坚持，为整个行业树立了榜样，也为公正与正义的实现贡献了力量。
法律依据
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。
合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第三章 建筑工程发包与承包 第一节 一 般 规 定 第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。
合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第三章 建筑工程发包与承包 第一节 一 般 规 定 第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工程款拖欠：维权之路
建议：没结算工程款可向法院起诉，法院判决后双方履行权利义务；工程完工不给结算工程款可起诉要求还款，胜诉后可申请强制执行；拒不执行判决可能导致负面信用记录、限制高消费及出入境，甚至刑事处罚。...查看全文
工资拖欠，员工维权之路
劳动争议案件实行仲裁前置程序，但对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或申请支付令。根据《劳动合同法》规定，劳动者可通过投诉、劳动仲裁或诉讼来解决拖欠工资问题。...查看全文
工资拖欠，工人维权之路
劳动者在试用期期间单位不支付工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。试用期工资不得低于单位相同岗位最低工资的80%，也不得低于所在地最低工资标准。根据《劳动法》第79条，劳动争议可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可申请劳动争议仲...查看全文
工资拖欠的维权之路
拖欠工资可通过法律途径解决，包括投诉、劳动争议仲裁和诉讼。不得采取过激行为，应依靠法律来维护权益。除了起诉，劳动者还可投诉劳动监察或申请劳动争议仲裁要求支付工资。...查看全文
员工工资拖欠的维权之路
未签劳动合同拖欠工资的赔偿：1、要求全额发放工资；2、要求单位支付双倍工资，最高11个月；3、要求单位补缴保险或作经济补偿；4、可随时离职，单位需办理离职手续；建议协商解决，不成可申请劳动仲裁。未签劳动合同的补偿：用人单位需在一个...查看全文
包工头拖欠工资：如何维权？
劳动争议可通过劳动仲裁解决，申请人应提交书面申请，包括个人信息、争议请求、事实理由、证据等。如劳动局不处理，可向劳动监察部门举报，甚至告劳动局行政不作为，迫使其作出处理意见。...查看全文
包工头拖欠工资维权攻略
如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决包工头拖欠工资的问题，以及拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果劳动关系终止，申请应在一年内提出。拖欠工资超过30天即...查看全文
老板拖欠包工头工程款
法律分析:如果公司的老总欠你的钱，那么你应该去劳动局，申请劳动仲裁，要求老总给你发放工资，如果老板不发放工资的话，你可以采取起诉的方式。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层...查看全文
工资拖欠，辞职员工维权之路
辞职老板不给工资，可协商解决；如协商不成，可向劳动行政部门投诉、调解或仲裁索要工资。根据《劳动法》，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经济补偿等，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。公司不发工资可向劳动部门...查看全文
工资拖欠，离职员工维权之路
离职不发工资，可以投诉至劳动局或法院。根据《劳动合同法》，用人单位未支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经济补偿，可要求赔偿。劳动行政部门可责令限期支付工资，补齐差额，并加付赔偿金。个人工作不属于劳动关系，可直接向法院起诉要...查看全文
工程款拖欠，总包如何维权？
合同工程款拖欠时，可先协商解决或找第三方调解。如协商不成且有仲裁条款，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工程款。若无仲裁条款，可准备证据向法院起诉，要求判令支付工程款。为避免风险，应杜绝转包、分包和挂靠，加强质量、工期和财务控制...查看全文
工地小包工头拖欠工资难维权
工地小包工头拖欠工资，农民工可向劳动行政部门举报、投诉，申请调解或仲裁，或自行协商解决。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定企业应直接发放工资给农民工，禁止发给包工头。如业主或总承包企业未结清工程款导致拖欠工资，应先行垫付拖...查看全文
工资拖欠：劳动者维权之路
欠款工资起诉流程及法律效力： 当事人向法院起诉，法院受理并立案，发送起诉状副本给被告，通知被告答辩，安排开庭并发送传票，最终法院作出判决。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。工资欠条需符合法律要求才具有效力。...查看全文
工资拖欠，兼职者维权之路
兼职拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁、不满意可起诉。非全日制用工建议保留工资报酬相关证据，可要求用短信确定劳动报酬。...查看全文
工资拖欠：维权之路在哪里？
劳动者面对没有劳动合同被拖欠工资的情况，可以通过保存相关证据来证明双方存在事实劳动关系。对于拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。此外，拖欠工资行为可能构成刑事犯罪，需要承担民事和刑事责任。劳...查看全文
企业拖欠工资的维权之路
投诉公司拖欠工资的方法有两种：1）打12345转劳动监察处理或向劳动监察投诉；2）直接向劳动监察部门投诉违法行为。劳动监察可依法对违规单位或劳动者采取警告、罚款、吊销许可证、责令停产整顿等处罚措施。...查看全文
探究拖欠工资的维权之路
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务可中断时效期间。不可抗力或正当理由可中止时效，劳动关系终止后一年内提出申请。...查看全文
讨要拖欠工资的维权之路
员工可以通过协商、举报或仲裁等方式解决公司拖欠工资问题。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动者也可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不满可向法院提起诉讼...查看全文
包工头拖欠工资不给，如何维权？
劳动者权益保护：举报劳动违法→申请仲裁→不满可起诉法院。根据劳动合同法，用人单位违法情形应支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如未支付，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文
包工头拖欠工资，求助法律维权
包工头欠工资没有劳动合同怎么办？包工头拖欠工资不给怎么算？根据相关法律规定，您可以收集证据起诉包工头，向人民法院提起诉讼或向劳动保障行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法，用人单位不得拖欠工资，违法者将面临处罚。...查看全文
推荐律师
杨寅威
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务116人次
热门法律问题
