一、成都社保引产报销流程
生育保险待遇申请：请前往医疗生育待遇审核部门（社保局）办理。符合条件的申请人可凭办理凭证前往银行领取相应资金。
报销比例
以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1、顺产为270%。
2、难产为320%。
3、剖腹产为420%。
二、引产费用可以用医保报销吗
引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、成都社保医院报销比例是多少钱
门诊
1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。
2、门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。
3、报销比例：1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。
住院
1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。
2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。
直接去医疗保险结算窗口实时结算报销。
四川成都社保引产报销程序包含哪些
律师回答
摘要：本文介绍了成都社保引产报销流程和引产费用是否可以用医保报销的问题，以及成都社保医院报销比例的相关信息。生育保险待遇申请需要前往社保局办理，符合条件的申请人可凭办理凭证前往银行领取相应资金。引产费用不纳入医保范围，需自费。成都社保医院门诊报销比例为70%和90%，住院起付线为1300元和650元，报销比例分别为90%、87%和85%。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，社保引产报销是指因工伤或职业病需要产生的医疗费用，由社会保险经办机构按照一定比例进行报销。具体流程如下：
1. 工伤职工或其直系亲属向社保经办机构提出工伤认定申请；
2. 社保经办机构审核确认工伤职工或其直系亲属与用人单位存在劳动关系或存在劳动合同关系；
3. 社保经办机构审核确认工伤职工或其直系亲属因工伤或职业病需要产生的医疗费用；
4. 社保经办机构按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，以及工伤保险费率计算应报销的工伤保险待遇金额；
5. 社保经办机构将应报销的工伤保险待遇金额划转到工伤职工或其直系亲属的社会保险关系所在单位或个人账户中。
同时，《工伤保险条例》第五十九条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属认为医疗费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以自收到诊断证明书之日起30日内向社保经办机构提出质疑，社保经办机构应当在15日内作出核定。
在社保引产报销过程中，工伤职工或其直系亲属应积极配合社保经办机构的审核工作，提供相关资料，以确保报销流程的顺利进行。
1. 工伤职工或其直系亲属向社保经办机构提出工伤认定申请；
2. 社保经办机构审核确认工伤职工或其直系亲属与用人单位存在劳动关系或存在劳动合同关系；
3. 社保经办机构审核确认工伤职工或其直系亲属因工伤或职业病需要产生的医疗费用；
4. 社保经办机构按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，以及工伤保险费率计算应报销的工伤保险待遇金额；
5. 社保经办机构将应报销的工伤保险待遇金额划转到工伤职工或其直系亲属的社会保险关系所在单位或个人账户中。
同时，《工伤保险条例》第五十九条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属认为医疗费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以自收到诊断证明书之日起30日内向社保经办机构提出质疑，社保经办机构应当在15日内作出核定。
在社保引产报销过程中，工伤职工或其直系亲属应积极配合社保经办机构的审核工作，提供相关资料，以确保报销流程的顺利进行。
结语：成都社保引产报销流程包括生育保险待遇申请和引产费用报销。生育保险待遇申请需要前往社保局办理，符合条件的申请人可凭办理凭证前往银行领取相应资金。引产费用不纳入医保范围，需自费。成都社保医院报销比例为：门诊起付线为1800元，报销比例为70%和90%；住院起付线为1300元，报销比例为90%和87%。报销需前往医疗保险结算窗口实时结算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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