公司法的竞业禁止的特点有哪些

律师回答

法律分析:
公司法的竞业禁止的特点有:_x000D_

1、产生前提特定,即竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定;_x000D_

2、约束主体特定,即一般的竞业禁止仅限制董事、高级管理人员等人员;_x000D_

3、公司法的竞业禁止的其他特点。

法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百四十八条_x000D_

【董事、高管人员的禁止行为】董事、高级管理人员不得有下列行为:_x000D_

(一)挪用公司资金;_x000D_

(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;_x000D_

(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;_x000D_

(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;_x000D_

(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;_x000D_

(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;_x000D_

(七)擅自披露公司秘密;_x000D_

(八)违反对公司忠实义务的其他行为。_x000D_

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
竞业禁止的特点

1、竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定。 在国外,由法律直接规定竞业禁止。例如《瑞士劳动合同法》第34条a款规定:“雇员必须忠实地维护雇主的正当利益;雇员接受与雇主竞争的第三人的报酬而为其服务,在服务期间使用在原企业获得的商业秘...查看全文

竞业禁止有哪些特征

竞业禁止义务是指根据法律规定或合同约定,在一定期间内,行为人不得从事与权利人相竞争的营业的义务。竞业禁止具有关联性、法定性和意定性、明示性以及相对性等特征。根据法律和司法实践,竞业禁止义务在我国具有一定的限制和规定。...查看全文

公司法竞业禁止规定有哪些

法律解析: (一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或...查看全文

公司法竞业禁止规定有哪些?

律师分析: (一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或...查看全文

公司法竞业禁止规定有哪些

法律分析:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的...查看全文

公司法竞业禁止标准有哪些?

律师解答: (一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或...查看全文

公司法对竞业禁止有哪些规定?

《公司法》第148条规定:“董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。《公司法》第70条规定:“国有独资公司的董事长、副董事长、...查看全文

公司法中关于竞业禁止的规定有哪些?

根据公司法,竞业禁止条款的內容包括:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...查看全文

公司法关于竞业禁止有哪些规定

法律分析:公司法关于竞业禁止有以下规定:_x000D_ 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;_x000D_ 2、竞业禁止的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法...查看全文

公司法竞业禁止条款内容有哪些?

公司法竞业禁止条款的内容有: 1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业禁止的条款都有哪些...查看全文

公司法关于竞业禁止有哪些规定?

公司法关于竞业禁止规定了高级管理人员、高级技术人员和其他保密人员的限制范围和期限,不得违反法律法规。竞业禁止协议期限不超过2年,超出部分无效。竞业禁止协议内容包括禁止范围、期限和补偿费。...查看全文

竞业禁止的种类有哪些?

律师分析: 1、法定竞业禁止和约定竞业禁止。2、同业竞业禁止与兼业竞业禁止。3、广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止。4、雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第六十一...查看全文

竞业禁止的种类有哪些?

1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。这是竞业禁止的基本分类。从目前法律实践看,中国即采用此种分类方法;2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止与兼业竞业禁止。前者是禁...查看全文

竞业禁止的种类有哪些

法律解析: 1、法定竞业禁止和约定竞业禁止。2、同业竞业禁止与兼业竞业禁止。3、广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止。4、雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第六十一...查看全文

竞业禁止的种类有哪些

法律分析:根据不同的标准,竞业禁止存在以下种类:法定竞业禁止和约定竞业禁止;同业竞业禁止与兼业竞业禁止;广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止;雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止;其他。法律...查看全文

公司法竞业禁止规定的新特点:劳动关系的利益平衡

竞业禁止是一种法律规定或当事人约定的限制行为,适用于具有特定民事法律关系的双方。它旨在限制不正当竞争行为,是一种不作为义务,并有一定的限制范围。...查看全文

公司竞业禁止的期限

法律分析:公司竞业禁止的期限不得超过二年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

竞业禁止的禁止义务包括哪些

竞业禁止义务主要表现在以下几个方面:1、对股东、合伙人的规定中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式,而有限责任公司系由董事执行业务,故无必要规定股东的竞业禁止。2、对董事、经理的规定董事、经理竞业禁止义务是由董事、经...查看全文

公司法竞业禁止的法律规定

竞业禁止法律规定是什么 竞业禁止法律规定具体如下所述: 《公司法》第一百四十八条规定:董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规...查看全文

公司竞业禁止的期限有什么

法律分析:公司竞业禁止的期限,一般不超过二年。在该期限内,劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位去就职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。法律依据:《...查看全文