法律分析：生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数 职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本...查看全文

一、东莞生育保险报销多少 生育医疗补贴标准： 1.妊娠7个月以上分娩或者妊娠不满7个月(含7个月)早产的，生育医疗补贴为1500元; 2.剖腹产补贴为3000元; 3.妊娠4个月以上、7个月(含7个月)以下流产、引产的，生育医疗费...查看全文

本文介绍了生育津贴的计算公式和产假的天数、产假期间的保险报销条件等。生育保险可以异地报销医疗费用,但需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。需要职工累计参加生育保险满12个月,且单位已垫付生育津贴或已...查看全文

注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。女职工。生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加...想要了...查看全文

生育津贴怎样算? 生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 除 30天 乘 产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎...查看全文

生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付形式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准...查看全文

律师分析： (一)申领时间 参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到医疗保障经办机构办理生育津贴零星报销手续。 (二)相应资料 1.《生育保险待...查看全文

一、广东生育津贴怎样算2020 一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职...查看全文

宜昌生育保险报销的计算方法是什么?据了解，宜昌市生育保险报销的金额等于生育津贴+生育医疗费，其中，生育生活津贴等于缴费基数×产假时间，而生育医疗费补贴则执行定额的标准，以下是详细介绍。 计算方法 宜昌市生育保险报销金=生育津贴+生...查看全文

杭州生育津贴领取条件是什么? 不论在全国哪个地区，只要缴纳了生育保险的职工，在生育小孩后，满足条件可享受生育保险待遇，领取生育津贴。在杭州职工领取生育津贴需要满足一是在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴...查看全文

生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准...查看全文

生育津贴怎么算? 生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 除 30天 乘 产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎...查看全文

律师分析： 本人或配偶或用人单位携带1、计划生育证明；2、婴儿出生、死亡或流产证明；3、劳动合同；4、劳动者身份证明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 本人或配偶或用人单位携带1、计划生育证明；2、婴儿出生、死亡或流产证明；3、劳动合同；4、劳动者身份证明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

东莞生育津贴领取流程：工怀孕后，携带相关材料到用人单位办理生育保险就医登记，确定产检及生育医院，办理就医登记表，社保局核对费用，女职工出院后由用人单位到社保局申请领取生育津贴。...查看全文

法律分析：1.您要确定您办了生育保险。因为有的单位是不缴纳生育保险费的。并且，自由职业者社保不包含生育保险。一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。 2.广东省职工享受生育保险待遇，应当...查看全文

法律分析： 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，根据《社会保险法》，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文

法律分析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

生育津贴计算如下：1、生育津贴计算公式，职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘以产假天数；2、低于上一年职工月平均工资60%的，按照上一年职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年职工月平均工资...查看全文

律师分析： 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。； 2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算； 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市...查看全文