未依法缴交社保，可向劳动监察部门投诉要求补缴；以此为由辞职，可要求经济补偿金。补偿标准按劳动年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十九条，社保机构及工作人员...查看全文

不能。4050社保补贴，不是个人缴纳养老保险，就可以领取的。4050社保补贴的领取，是有领取条件的，必须是符合领取条件的人员才可以领取。虽然您是无业，且个人缴纳社保，但如果您有下列情形之一，您就不可以领取社保补贴。例如:1 名下有...查看全文

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...查看全文

结论:可以。      解析:      社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进...查看全文

社保长时间没交怎么办? 了解到：社保不管断缴多久，重新就业之后直接续保就可以了，无需担心之前的社保会作废，只要有缴存的记录，社保的系统都会自动续上的。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解： 1.参保人员的身份证信息必须一致 这里有...查看全文

社保断了可以补交吗小编表示，社保断了可以补交的，一般来说，社保中断可以补缴的险种包括基本养老保险和基本医疗保险。补缴时携带个人身份证原件，到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商，由他们帮你代交中断的社保费用。社...查看全文

社会保险员工一到公司就会办理，社会保险的缴纳比例是公司远远大于员工，所以说公司员工投保还是比较划算的，那么对于两年都没有交纳的社保，可以要求公司补交吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助...查看全文

参保人员可将农村养老保险个人账户按规定折算为职工养老保险缴费年限，到退休时享受职工养老金待遇；若不符合条件，可转为居民养老保险并按当地标准享受待遇，无需再继续交农村医疗与养老保险。...查看全文

律师分析： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

亲，您好，感谢您的耐心等待，很荣幸能为您解答，原单位在交社保，新单位可以不交，但是是违规的不可以，必须让原单位终止缴纳社保办理社保关系转出，然后新单位上社保，劳动合同...查看全文

律师分析： 社保卡办理具体如下： 一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。 申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍...查看全文

律师分析:社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（...查看全文

亲你好可以的，没有缴纳过社保，自然也无法办理退休手续，即使年龄抵达了也没有用。现在国家也规定不能轻易去办理补缴，所以一次性去补缴养老保险，然后办理退休手续也是不太允许的，而且补缴的金额也非常多。对于劳动者来说将是一笔沉重的负担，而...查看全文

劳动者辞职，只需提前一个月书面通知用人单位，即可解除劳动关系，无需用人单位批准。劳动者可立即离职，要求支付剩余工资、经济补偿金及办理离职手续。...查看全文

律师解答： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

一、社保最多可以补交几年 一般情况下，社保可补缴24个月。 我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。 二、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗...查看全文

一、单位以前没交的社保可以补交吗1、自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。2、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳...查看全文

工作十年辞职有补偿吗 劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...查看全文

医疗期的长短，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，为三个月到二十四个月。 1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。...查看全文

一年没交社保可以补。当事人必须有单位当事人签订劳动合同，有工资表，在劳动合同期限内可要求单位支付，支付费用按单位支付的工资计算。缴纳滞纳金和滞纳金的算法：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...查看全文