一、劳动仲裁后公司还是不给钱怎么办
劳动仲裁后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向基层法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是:
1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括:
(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
(2)作为执行根据的生效法律文书。
(3)申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
(4)如果代为申请执行还应提交授权委托书。
(5)申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会接受强制执行申请,立案处理;
3、通知。法院执行组织接到法院的移交执行书后,通知被申请人并责令其在指定期限内履行判决义务。被申请人在执行期限到期后仍未履行的义务的,或者在接到执行通知后,对财产进行转移等逃避执行的,执行员可以立即进行强制执行。
4、执行。强制执行主要有以下措施:
(1)强行冻结或划拨被申请人的存款;
(2)强行扣留被申请人的工资等收入款项;
(3)强行对被申请人所有的财产进行变卖、或者查封、扣押;
(4)可对被申请人强行查询、搜查,确认是否有隐匿财产。