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法律分析:一、老板进监狱了工人工资怎么办1.老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。2.老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的...查看全文
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
劳动者发现用人单位拖欠工资,可以先协商解决,若协商不成可向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,最终不服仲裁裁决可向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议可通过调解、仲裁和诉讼解决。...查看全文
老板跑了拖欠的工资怎么办 没签合同的 老板跑了拖欠工资的处理方式是,首先可以申请劳动仲裁;劳动仲裁也无法解决的,可以选择诉讼。法律规定,发生劳动争议,当事人协商不成且不能调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...查看全文
法律分析:一、拖欠工资老板跑了怎么办?拖欠工资老板跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委...查看全文
1、拖欠工资老板跑了,有两个途径可以要求支付工资: (1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉, (2)可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...查看全文
老板拖欠工资跑路,未构成犯罪的,劳动者可通过以下方法讨要拖欠的工资: 1、与用人单位协商支付工资,双方不放心的还可以签订和解协议; 2、向劳动行政部门投诉,劳动者行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的加付赔偿金; 3、直接...查看全文
法律分析:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资打了欠条怎么办1、老板欠工资不给的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。2...查看全文
老板拖欠工资老板拖欠工资! 老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文
法律分析: 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文
律师分析: 一、私人老板拖欠工资不给怎么处理2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生...查看全文
律师分析: 老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律分析: 老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资半年了怎么办用人单位无故拖欠半年工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,请求用人单位支付工资和赔偿金。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下...查看全文
法律分析:公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。以上方法都不能解决可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资...查看全文
拖欠工资可向劳动监察投诉,如不满意可申请劳动仲裁,需准备相关证据并填写投诉书,办理流程包括听取陈述、受理范围确定、审查证据、调查、结案或移交处理,最后告知结果。...查看全文
法律分析:可以。提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...查看全文
法律分析:可以。提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...查看全文
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文
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合伙人律师离婚、离婚
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