工伤医疗补助金计算标准及工伤认定材料提交要求。根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额根据不同等级而定。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金还支付医疗费用、康复费用、交通食宿费等费用。工伤认定需要提交工...查看全文

一次性工亡补助金是指根据规定标准，从工伤保险基金中对因工死亡职工的直系亲属支付的一次性赔偿，计算公式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20，即672320元。...查看全文

伤残赔偿金的性质是什么 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...查看全文

法律解析： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

法律解析： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

律师解答： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月...查看全文

法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残...查看全文

工伤后的一次性赔偿是指企业员工因公受伤后，国家额外支付一次性伤残补助金。补助金额根据伤残程度和地区标准而定，以广东省为例，补助金额从7个月至27个月工资不等。...查看全文

法律主观：一次性伤残 补助金和一次性 就业补助金 各地出台的政策不同。 一般而言， 一次性工伤医疗补助金 以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六...查看全文

法律分析：1、工伤的一次性补助金的标准：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资；其他。2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职...查看全文

工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金，根据伤残等级给予不同赔偿，最高为27个月工资。一至四级伤残者退出工作岗位，赔偿为21-27个月工资；五至六级伤残者继续工作，赔偿为16-18个月工资；七至十级伤残者解除劳动合同，由基金支付一次性工...查看全文

律师分析： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...查看全文

律师分析： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残...查看全文

申请一次性伤残补助金的办法：职工一方或者职工所在的单位，可以依法向社保行政部门申请工伤认定；在认定为工伤，并且确认相应的伤残等级后，职工一方或单位一方就可以凭借工伤认定书依法向社保经办机构申领一次性伤残补助金等赔偿。...查看全文

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的薪资。 一级伤残为24个月的本人薪资，本人薪资，是指工伤职工因工作遭受事故伤...查看全文

申请一次性伤残补助金的办法:职工一方或者职工所在的单位，可以依法向社保行政部门申请工伤认定;在认定为工伤，并且确认相应的伤残等级后，职工一方或单位一方就可以凭借工伤认定书依法向社保经办机构申领一次性伤残补助金等赔偿。...查看全文

一次性伤残补助金是在工伤能力等级鉴定结论后，社保机构按照结论发放给工伤职工的补助金。申请单位或个人需携带相关资料到当地社保机构提出，并提供工伤职工身份证、工伤认定书、工伤待遇申报表和劳动能力鉴定书等原件。完成伤残等级鉴定后，工伤员...查看全文

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定书》;2、《工伤...查看全文