法律分析:
依法作出的仲裁裁决具有强制执行力。对于依法设立的仲裁机构的裁决,如果一方拒不履行的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。而受申请的人民法院应当执行。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十七条_x000D_
在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。_x000D_
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。
法律分析:
依法作出的仲裁裁决具有强制执行力。对于依法设立的仲裁机构的裁决,如果一方拒不履行的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。而受申请的人民法院应当执行。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十七条_x000D_
在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。_x000D_
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
仲裁裁决是否具有强制执行力 有强制执行力。首先,仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或...查看全文
仲裁可强制执行。1、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 ...查看全文
仲裁裁决可强制执行,包括国内和境外执行。根据《仲裁法》和国际公约规定,一方当事人不履行仲裁裁决,另一方可向法院申请执行。根据最高法院规定,内地与香港特区的仲裁裁决互相执行。...查看全文
行政裁决可以强制执行。根据我国相关法律之规定, 公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的,行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行,或者由行政机关依法强制执行。问:行政强制的种类有哪些?答:1、限制公民人身自由...查看全文
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已生效。对方拒不履行裁决义务,可向法院申请强制执行。申请执行需提交书面申请执行书和裁决书原件,且只能申请裁决书裁定的范围。强制执行法院按程序使用国家强制力量,强制被执行人履行义务。如被申请...查看全文
劳动仲裁可以强制执行吗 劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只...查看全文
劳动仲裁不具有强制执行力,但可以申请法院强制执行。劳动仲裁受理的条件包括时间限制、劳动争议、利害关系、受案范围等。劳动仲裁适用于劳动合同、工作时间、社保福利、工资赔偿等争议。...查看全文
劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。 申请强制执行应提供的材料 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人...查看全文
仲裁调解书和法院和解协议具有强制执行效力,违约方可被申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条,当事人应按规定期限履行调解书和裁决书。一方逾期不履行,另一方可依民事诉讼法规定向法院申请执行,法院应依法执行。...查看全文
劳动仲裁的执行,当事人应按规定期限履行调解书、裁决书。逾期不履行的一方,另一方可向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,不服仲裁裁决的当事人可在十五日内提起诉讼,否则裁决书生效。第五十一条规定,发生法律效力的调解书...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁的裁决书并非最终裁定结果,劳动者或单位均有权在拿到裁决书后15天内向法院提起诉讼。这点在裁决书上最后一段都是有明确写明的。2、如果双方均没有到法院起诉,那么在双方的起诉期都过了以后,裁决书就生...查看全文
法律分析: 1、劳动仲裁的裁决书并非最终裁定结果,劳动者或单位均有权在拿到裁决书后15天内向法院提起诉讼。这点在裁决书上最后一段都是有明确写明的。 2、如果双方均没有到法院起诉,那么在双方的起诉期都过了以后,裁决书就生效了,劳动者...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁的裁决书并非最终裁定结果,劳动者或单位均有权在拿到裁决书后15天内向法院提起诉讼。这点在裁决书上最后一段都是有明确写明的。2、如果双方均没有到法院起诉,那么在双方的起诉期都过了以后,裁决书就生...查看全文
仲裁裁决具有强制执行力。如果一方当事人没有按照生效的仲裁裁决书履行,另一方当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。如果裁决书规定了履行期限,那么申请执行的期限从最后一天开始计算;如果规定了分期履行,那么从最后一期履行期限届满之日...查看全文
劳动争议应先进行劳动仲裁,如仲裁结果对方不履行,可向法院申请强制执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条和第五十一条规定,劳动者可申请支付令或执行调解书、裁决书。...查看全文
仲裁调解书具有强制执行力,一方当事人应履行,如不履行可向法院申请强制执行。调解书终结仲裁程序,确定当事人的权利义务关系,禁止再次申请仲裁或起诉,约束其他机关处理争议。调解书是强制执行的依据,如有付款内容,可申请法院强制执行。调解书...查看全文
一、仲裁裁决怎样强制执行?当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决,由被执行人...查看全文
仲裁裁决强制执行流程及时限:人民法院审查立案、履行通知、准备强制执行、执行,并在60天内作出裁决;劳动争议仲裁裁决应在45天内结束,可延期15天。逾期未裁决可向法院提起诉讼。行政仲裁与行政裁决联系:都是行政机关以第三者身份居间裁断...查看全文
律师分析: 首先,仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执...查看全文
劳动争议仲裁裁决可以强制执行,根据我国《民事诉讼法》规定,当事人可向人民法院申请执行。仲裁裁决不履行义务的一方,需提供证据证明裁决存在违规情形。劳动仲裁受理条件包括:与劳动争议有直接利害关系的申诉人、纯属劳动争议、符合仲裁委员会受...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务84人次