17岁上班老板不给工资怎么办

律师回答

法律分析:一、17岁上班老板不给工资怎么办
17岁少年,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。
公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。
1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。
2、依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、雇佣童工不给工资怎么办
雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。
三、劳动仲裁的程序有哪些
1、劳动仲裁的程序如下:
(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
(2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
(3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
四、劳动仲裁需要的材料有哪些
1、劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供。

法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
17岁上班老板不给工资怎么办

律师分析:一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决...查看全文

17岁上班老板不给工资怎么办

17岁上班老板不给工资的解决办法如下:      1、协商解决,与公司友好协商;      ...查看全文

17岁上班老板不给工资怎么办?

律师分析: 一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:...查看全文

上班老板不给工资怎么办

上班期间老板不给员工发工资怎么办 1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请...查看全文

上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办

上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

不上班了老板不给工资怎么办?

律师分析: 辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十...查看全文

在矿上上班老板不给工资怎么办

旷工上班不给发工资怎么办1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请法院强制执...查看全文

上班几天老板不给工资怎么办

工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...查看全文

上两天班老板不给工资怎么办

【法律意见】      不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会...查看全文

上班一周,老板不给工资怎么办?

工厂不支付工资的处理方法:向劳动行政部门投诉,要求支付工资;或向劳动仲裁委员会申请仲裁,追求合法权益。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第五条、第九条,《劳动合同法》第三十条。...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办?

律师分析: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条,的,也...查看全文

上班四天老板不给工资怎么办?

律师分析: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...查看全文

上六天班老板不给工资怎么办?

律师分析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文

上班几天老板不给工资怎么办

法律分析:工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...查看全文

上班一天老板不给工资怎么办

上班期间老板不给员工发工资怎么办 1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条,...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:在饭店工作不给工资的维权办法,有协商、投诉、调解、劳动仲裁、起诉五种。用人单位拖欠员工工资的维权方法:(一)和用人单位协商:如果公司拖欠工资不发的,劳动者是可以先与用人单位进行协商处理...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第...查看全文

我上班四天老板不给工资我上班四天,老板不给工资怎么办?找理由

老板不给工资的处理办法:举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》,用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门可责令限期支付。若劳动报酬低于最低工资标准,应支付差额部分。未支付加班费或经济补偿的,也可要求用人单位支付。如对仲裁...查看全文

上班被老板开除不给工资怎么办

本文介绍了员工在被老板开除但未获得相应工资时可以采取的措施,包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼等。同时,也提到了员工起诉拖欠工资需要提供的证据和拖欠工资离职后能拿到的经济补偿金的相关规定。...查看全文