提前三个月审车算哪天？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问提前三个月审车吃亏吗

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法律分析:提前三个月审车不吃亏。机动车年审可以提前三个月办理，这是为了方便车主选择自己合适的时间年检。因为如果年检时间过于短的，很多车主无法在规定时间内年检，最后需要接受处罚。法律依据:_x000D_ 《道...查看全文

问提前审车时间按哪个算

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法律分析：提前审车按行驶证上的注册日期算。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。法律依据《中华人民共和...查看全文

问提前一个月能审车吗

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法律解析：车辆可以提前一个月验车。原则上说汽车年审只可以提前不可以延期。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患，督促加强汽车的维护保养，减少交通事故的发生。【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条对登记后上道路...查看全文

问提前一个月能审车吗

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问提前一个月能审车吗？

答

律师分析：车辆可以提前一个月验车。原则上说汽车年审只可以提前不可以延期。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患，督促加强汽车的维护保养，减少交通事故的发生。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条对登记后上道路...查看全文

问提前一个月能审车吗

答

法律分析:提前一个月能审车。提前三个月内都是可以审车的，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。...查看全文

问提前一个月能审车嘛？

答

律师解答：车辆可以提前一个月验车。原则上说汽车年审只可以提前不可以延期。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患，督促加强汽车的维护保养，减少交通事故的发生。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条对登记后上道路...查看全文

问可以提前一个月审车吗？

答

律师分析：可以。车辆年检最好提前进行，否则逾期未按时参加年审的车辆上路行驶是属于非法驾驶，被交警抓到的是要扣3分，处以200元罚款，甚至可做扣车处理。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应...查看全文

问可以提前一个月审车嘛？

答

律师解答：可以。车辆年检最好提前进行，否则逾期未按时参加年审的车辆上路行驶是属于非法驾驶，被交警抓到的是要扣3分，处以200元罚款，甚至可做扣车处理。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应...查看全文

问按月支付房租，押金为三个月，需提前三十天提交

答

房租支付应按约定时间与方式进行，未支付或迟延支付需承担违约责任。根据《民法典》第七百二十一条和第七百二十二条，租赁期限不满一年的应在期满时支付，一年以上的应每年届满时支付，逾期不支付可解除合同。...查看全文

问汽车年审能提前一个月吗

答

法律分析:汽车年审能提前一个月，根据规定，机动车车辆申请年审的，可以在检验有效期届满前三个月内申请年审，申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。法律依据:《机动车登记规定...查看全文

问试用期三个月辞职要提前几天

答

根据相关规定，劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，这是劳动者的权利，不属于违约。然而，劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。此外，试用期内劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...查看全文

问期满换证提前90天还是三个月

答

驾驶证到期前90天可办理换证，否则将失效。申请换证需填写申请表并提交身份证明、驾驶证和医疗机构出具的身体条件证明。转入换证和期满换证可同时办理，但需满足相关条件，如真实有效的外省市驾驶证、无违法行为等。所需资料包括申请表、身份证明...查看全文

问车子年检可以提前三个月吗

答

法律分析:车子年检可以提前三个月。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请车辆年检，车辆管理所应当自受理之日起一日内，确认机动车，审查提交的证明、凭证，核发检验合格标志。法律依据...查看全文

问提前三天辞职当天算不算一天

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法律分析：一、提前三天辞职当天算不算一天试用期提前三天辞职含当天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文

问提前三天辞职算当天吗？

答

试用期提前三天辞职休息日计算在内，但合同期限和试用期都以自然天数为准。即使是休息日或法定假日，只要满足自然天数要求，就算到期。例如，如果试用期内提前3天辞职，1号提离职，2-4号仍需正常上班，5号即可离职。...查看全文

问试用期三个月离职提前几天提出申请

答

离职一般要提前三十日提出申请，而且需要是书面的申请；但是劳动者如果在试用期的，只要提前三日提出申请；如果用人单位具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的，则劳动者可以立即辞职。...查看全文

问未干满三个月辞职需要提前几天?

答

法律分析：一、未干满三个月辞职需要提前几天?1、提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。2、填写员工辞职审批表。3、事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应...查看全文

问没满三个月辞职要提前几天辞职？

答

根据劳动法第三十八条，劳动者可以解除劳动合同的情形是，用人单位未按合同约定提供劳动保护或劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬。在试用期，提前三天解除合同；正式员工则需要提前一个月辞职。...查看全文

问提前三天离职当天算一天吗

答

法律分析：一、提前三天离职当天算一天吗提前三天离职当天算一天。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...查看全文