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法律分析:认定工伤事故的标准:职工在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在单位患职业病的;或者在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。法律依...查看全文
工伤事故认定的情形如下:按照《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...查看全文
法律分析:工伤事故的认定标准:如果职工具有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;在单位患职业病;或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。法律...查看全文
工伤主要包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文
工伤交通事故认定标准:上下班途中合理路线往返工作单位和居住地;非本人主要责任需法律文书证明;受机动车事故伤害包括驾驶或乘坐机动车事故及其他机动车事故。...查看全文
工伤的主旨是对职工在工作过程中因执行职务而遭受急性伤害的定义和界限。工伤仅限于工作时间、工作区域内发生的急性伤害,以及执行职务而发生的急性伤害。除职工故意造成的伤害外,符合其他工伤条件的伤害都应被认定为工伤。此外,特殊情况下也可被...查看全文
法律分析:工伤交通事故认定标准:_x000D_ (一)上下班途中:以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线;_x000D_ (二)非本人主要责任:要有有关机关出具的法律文书;_x000D_ (三)受...查看全文
律师分析: 认定条件:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...查看全文
法律分析: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认...查看全文
伤残待遇标准根据不同级别确定,一级至四级伤残补助金为本人工资乘以27、25、23、21个月;一级至三级伤残津贴为本人工资乘以90%、85%、80%。...查看全文
工伤认定条件及工伤保险待遇:职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或下落不明、上下班途中受非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害等情...查看全文
法律分析:工伤事故的法定认定标准:_x000D_ (一)在工作时间内,因工作原因受到事故伤害;_x000D_ (二)患职业病;_x000D_ (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;_x000D_ (五)法律、行...查看全文
律师分析: 工伤事故的认定标准有这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...查看全文
工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定,按法定计算方式得出最终数额。为保护工伤职工及其亲属权益,我国法律规定多种解决途径,如调解、仲裁、民事诉讼或协商解决工伤纠纷。...查看全文
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。...查看全文
法律分析:国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在...查看全文
法律分析: 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。 按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是...查看全文
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发...查看全文
律师分析: 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班...查看全文
交通事故工伤赔偿项目有哪些 1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。 其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十...查看全文
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