法律解析： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证明材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证明材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法...查看全文

职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。为构成该罪，必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占财物的行为，但未达到数额较大的标准，也不能构成该罪。数额较大的起点数额根据最高人民法院的解释，指侵占公司、企业等单...查看全文

本文介绍了职务侵占罪的金额认定标准以及相应的刑罚规定。数额较大的起点数额因地区而异，普遍高于原定的5000元。犯本罪的，可以根据不同情形在相应的幅度内确定量刑起点，并在量刑基础上根据犯罪事实增加刑罚量确定基准刑。...查看全文

职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。一、侵占罪只能自诉吗一、依据刑法的规定，侵占罪是属于告知才处理的案件，所以侵占罪是只...查看全文

证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

法律分析:职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

律师分析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：第一，有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。第二，要有一定的事实材料证明犯罪事实确已...查看全文

职务侵占的证据获取方法及追诉时效： 职务侵占的证据可通过调取注册登记资料、劳动合同、财物账目等来确定犯罪主体，并收集物证和侵占财物去向的证据。职务侵占属于公安管辖，公司可向公安机关报案。职务侵占罪的追诉时效为十五年，根据刑罚程度不...查看全文

职务侵占证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：第一，有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。第二，要有一定的事实材料证明犯罪事实确已...查看全文

一、职务侵占怎样证据不足 1、职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：第一，有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。第二，要有...查看全文

法律分析：职务侵占证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：第一，有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。第二，要有一定的事实材...查看全文

1、职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：第一，有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。第二，要有一定的事实材料证明犯罪事实...查看全文

法律分析:职务侵占罪取证有效证据的认定主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

职务侵占罪的定罪标准：利用职务便利，非法侵占本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；非法侵占金额在十万元以上的，属数额巨大，处三年以上及十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，将处十年以上有期徒刑或无期徒刑，...查看全文

本文介绍了职务侵占罪的定罪及量刑规定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位中，国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的职务侵占罪，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收...查看全文

1、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数...查看全文

法律分析： 一、我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。 二、职务侵占罪和侵占罪的区别如下： 1、本罪的主体是公司、企业或...查看全文