2021年重庆婚假期间薪资如何计算？-法律问答|晖律网

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问2021年重庆婚假期间薪资如何计算？

法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...查看全文

问2021年重庆婚假期间薪资如何计算？

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问2021年重庆请婚假薪资如何计算

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法律解析：婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，...查看全文

问重庆婚假期间薪资如何计算

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法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

问重庆婚假期间薪资如何计算

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问重庆婚假期间的薪资如何计算

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法律解析：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者婚假...查看全文

问重庆请婚假期间薪资如何计算？

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律师解答：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据上海市有关规...查看全文

问2021年重庆婚假期间的薪资怎么算

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法律解析：结婚是每个人都期待的，劳动者结婚享受的假期被称之为婚假。在重庆办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的...查看全文

问2021重庆婚假期间薪资如何发放？

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律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...查看全文

问重庆婚假薪资如何计算

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法律解析：签有劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。【法律...查看全文

问重庆婚假薪资如何计算？

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律师解答：用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资。换句话，婚假属于带薪休假。在员工休婚假期间，用人单位应当正常支付其劳动报酬。针对没休的婚假，员工能否向用人单位主张对应工资呢？根据重庆地区案例，需区分情况处理。若婚假没休成，...查看全文

问2021年重庆请婚假工资如何计算？

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律师分析：婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，...查看全文

问2021年重庆请婚假工资如何计算

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法律分析:婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的...查看全文

问2021重庆请婚假期间薪资如何发放？

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问2021重庆请婚假期间薪资如何发放？

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问2021重庆请婚假期间薪资怎么算？

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问重庆婚假期间薪资怎么计算

答

法律解析：婚假工资计算：签有劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计...查看全文