2021年重庆婚假期间的薪资怎么算-法律问答|晖律网

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问2021重庆请婚假期间薪资怎么算？

律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...查看全文

问2021年重庆婚假期间薪资如何计算？

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法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...查看全文

法律分析:结婚是每个人都期待的，劳动者结婚享受的假期被称之为婚假。在重庆办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。法律依据:《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符...查看全文

问2021年重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

问2021重庆婚假期间的薪资怎么发放？

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律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当...查看全文

问2021年重庆请婚假薪资怎么计算？

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问2021重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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法律解析：婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者婚假期间，用人单位应当按照...查看全文

问2021重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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问重庆婚假期间的薪资怎么计算

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法律解析：办理了结婚登记的单位在职人员,可以享受三天有薪婚假待遇,晚婚者(男职工年满25周岁,女职工年满23周岁)增加10天。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...查看全文

问重庆请婚假期间的薪资怎么算

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法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问重庆婚假期间薪资怎么计算

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法律解析：婚假工资计算：签有劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计...查看全文

问重庆请婚假期间薪资怎么计算

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法律解析：办理了结婚登记的单位在职人员，可以享受三天有薪婚假待遇，晚婚者（男职工年满25周岁，女职工年满23周岁）增加10天。劳动法休假办法是这样规定的，填写请假单的时候写明请婚假13天，但这13天是包含休息日在内的，中间遇休息...查看全文

问重庆请婚假期间薪资怎么计算

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法律解析：符合《婚姻法》规定，办理了结婚登记的单位在职人员，可以享受三天有薪婚假待遇，晚婚者（男职工年满25周岁，女职工年满23周岁）增加10天。劳动法休假办法是这样规定的，填写请假单的时候写明请婚假13天，但这13天是包含休息...查看全文

问重庆请婚假期间薪资怎么计算

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问2021年重庆请婚假薪资如何计算

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法律解析：婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，...查看全文

问2021重庆婚假期间薪资如何发放？

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律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

问2021重庆婚假期间薪资如何发放？

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