问请问政府采购合同自签订之日起的几个工作日内进行公告-法律问答|晖律网

相关法律问题

问政府采购合同自签订之日起几个工作日内备案

律师分析：《政府采购法》规定，政府采购合同自签订之日起5个工作日内需要向采购人所在地县级以上人民政府采购监督机构备案。采购人应当将已备案的政府采购合同公示。备案主要是为了进一步规范政府采购活动，保障政府采购的公开透明和供应商的合...查看全文

问政府采购合同自签订之日起几个工作日内备案

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政府采购合同备案时间依据我国相关法律的规定，政府采购项目的采购合同自签订之日起七个工作日内，采购人应当将合同副本报同级政府采购监督管理部门和有关部门备案。《中华人民共和国政府采购法》第四十六条采购人与中标、成交供应商应当在中...查看全文

问政府采购合同自签订之日起几个工作日内备案?

答

法律解析：《政府采购法》规定，政府采购合同自签订之日起5个工作日内需要向采购人所在地县级以上人民政府采购监督机构备案。采购人应当将已备案的政府采购合同公示。备案主要是为了进一步规范政府采购活动，保障政府采购的公开透明和供应商的合...查看全文

问政府采购合同自签订之日起几个工作日内备案?

答

律师解答：《政府采购法》规定，政府采购合同自签订之日起5个工作日内需要向采购人所在地县级以上人民政府采购监督机构备案。采购人应当将已备案的政府采购合同公示。备案主要是为了进一步规范政府采购活动，保障政府采购的公开透明和供应商的合...查看全文

问政府采购合同自签订之日起几个工作日内备案

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根据我国相关法律规定，政府采购项目的采购合同应在签订后的七个工作日内备案。中标、成交通知书具有法律效力，若采购人改变中标结果或中标供应商放弃项目，应承担法律责任。采购人同意的情况下，中标供应商可以采取分包方式履行合同，责任由中标供...查看全文

问合同签订之日起5个工作日怎么算

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律师分析:期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的...查看全文

问自用工之日起一个月内不签订劳动合同

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质押合同自签订之日起生效吗质押合同自合同签订之日起生效。权利凭证还没有交给质权人的，不影响合同效力。《民法典》第四百二十九条【质权生效时间】质权自出质人交付质押财产时设立。第四百三十条【质权人孳息收取权及孳息首要清偿用途】质...查看全文

问请问30个工作日是几天？

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律师解答：工作日又叫劳动日，是指周一到周五，而周六和周日是双休日。所以工作日的计算是不包括周六和周日的，那关于30个工作日是多少天的问题，按照计算，大概40天。如果有节假日，也不算入工作日。根据我国法律规定，我国实行劳动者每天工...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

答

法律分析：一、应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同1.应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同？

答

律师分析：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

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法律分析：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

答

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

答

法律解析：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

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法律分析：1.应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

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1、应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位...查看全文

问应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同

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法律分析:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与...查看全文

法律解析：根据《中华人民共和国合同法》第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就是说，如果双方当事人并没有约定，那么两者其一就可以使得合同成立，并且按照第四十四条的规定，此时合同依法成...查看全文

问自合同签订之日起有效

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合同生效并不必然自签订之日起生效。合同签订，只是意味着双方就合作事项达成一致意见，双方形成了合意。通常情况下，大家为了履约方便会约定为合同自双方签字之日起生效。但是有时各方会有特殊的考虑，如附上一定的合同生效条件“如合同自乙方提...查看全文