疫情背景下,如何应对贷款问题?

律师回答
摘要:疫情期间贷款和工资待遇处理原则。根据相关政策,受疫情影响无法还款的人不纳入征信系统,不认定为失信人员。银行应灵活调整还款安排,延后还款期限。另外,企业因疫情导致困难时可采取调整薪酬、轮岗轮休等稳定工作岗位,尽量避免裁员。符合条件的企业可享受稳岗补贴。停工停产企业应按劳动合同支付工资,未提供正常劳动的应发放生活费。银行需根据实际情况认定延迟还款,但涉及诈骗等需追究法律责任。
一、因疫情严重贷款怎么办?
因疫情严重的影响,当事人可以向银行说明原因,并提供受疫情影响的相关证据,由银行进行延迟还款处理,另外对于因疫情影响无法还款的,并不纳入征信系统,也不认定为失信人员,具体情况结合实际而定。
根据央行等五部门2月1日印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,明确,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。疫情期间因不便还款发生逾期的,不纳入征信失信记录;根据您咨询的问题,结合上述政策、法规规定,在疫情期间,如果您有证据证明没有收入来源,可以及时与银行协商延后还款期限,由此产生逾期,可以要求银行暂时不纳入征信失信记录;具体事宜由您们之间协商确定。
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
二、疫情期间工资待遇
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
因疫情严重的原因导致无法偿还贷款的,可以结合实际的原因来进行认定处理,银行根据上述通知要求,也需要对当事人提交的相关证据进行认定,在符合延迟还款的情况下为当事人办理延迟还款的相关情况,如果涉及到银行卡诈骗等情况的需要追究法律责任。
延伸阅读
结语:疫情期间,对于受疫情影响无法偿还贷款的个人,可以向银行提供相关证据并说明原因,银行会根据实际情况进行延迟还款处理,不纳入征信系统,也不认定为失信人员。根据央行等五部门的通知,金融机构应适当倾斜政策,灵活调整个人信贷还款安排,合理延后还款期限。具体事宜应与银行协商确定。同时,违反贷款规定造成巨大损失的工作人员将受到法律惩罚。对于受疫情影响的企业,可通过与职工协商一致的方式稳定工作岗位,避免裁员。企业停工停产期间,应按劳动合同规定支付工资,如超过一个支付周期,工资不得低于当地最低工资标准。对于无法偿还贷款的个人,银行会根据实际情况进行认定处理,并办理延迟还款手续。
法律依据
中华人民共和国中国人民银行法(2003修正):第四章 业务 第三十条 中国人民银行不得向地方政府、各级政府部门提供贷款,不得向非银行金融机构以及其他单位和个人提供贷款,但国务院决定中国人民银行可以向特定的非银行金融机构提供贷款的除外。
中国人民银行不得向任何单位和个人提供担保。
中华人民共和国商业银行法(2015修正):第四章 贷款和其他业务的基本规则 第三十六条 商业银行贷款,借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力,抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估,确认借款人资信良好,确能偿还贷款的,可以不提供担保。
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定:第八条借款人涉嫌犯罪或者生效判决认定其有罪,出借人起诉请求担保人承担民事责任的,人民法院应予受理。

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