请病假怎么扣工资

律师回答

法律分析:
教师 病假 期间 绩效工资 的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间 工资 照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给 病假工资 :工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发; 教师 病假 期间 绩效工资 怎么发放?. 《劳动者和用人单位建立 劳动关系 ,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的 病假工资 ,劳动者遭受 工伤 的按照《 工伤保险条例 》执行。. 所以教师病假期间绩效 工资 怎么发国家是有相关政策的,我国《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》. 一、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四钟头的工时制度。
第三十八条 用人公司应该确保员工每星期最少歇息一日。第四十条要求用人公司在以下节日期内理应依规分配员工请假:(一)元旦节;(二)新春佳节;(三)国际劳动节;(四)十一国庆;(五)法律法规、政策法规要求的别的请假节日。第四十五条要求国家实行带薪年休假规章制度。员工持续工作中一年左右的,享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。

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