3月的工资5月中发可以投诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问3个月不发工资可以起诉赔偿吗2024

答

3个月不发工资可以起诉赔偿吗依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠3个月工资不发的，劳动者可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁解决不了的情况下，才提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当...查看全文

问"5月请一个月的假,5月有工资吗"

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每年都会有一定的假期，在五月就有劳动节。用人单位需要依照法律规定进行放假，那么对于劳动者来说关于其中的工资计算问题是很重要的一点，那么需要通过本文的内容进行相关的了解一、5月放假的工资怎么计算法定节假日是带薪休假的，是有工资...查看全文

问企业5个月不发员工工资向哪里投诉

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法律分析：一、企业5个月不发员工工资向哪里投诉1、劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障...查看全文

问3个月不发工资可以起诉赔偿么2024

答

3个月不发工资可以起诉赔偿么依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠3个月工资不发的，劳动者可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁解决不了的情况下，才提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当...查看全文

问3个月没发工资可以告劳动局吗

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律师分析:用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...查看全文

问公司3个月不发工资可以索赔吗

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问两个月不发工资可以向劳动局投诉吗？

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劳动者与用人单位因工资支付发生争议，可向劳动局或劳动仲裁委员会投诉。根据《工资支付暂行规定》第十九条，当事人可申请仲裁，并在不服仲裁裁决时向法院提起诉讼。...查看全文

问一个月发两个月的工资可以吗？

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律师分析：不合法。用人单位，应当及时发放工资，否则属于违反劳动法的行为，可以要求支付拖欠工资的25%的赔偿金；用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金；建议协商解决，协商不成，搜集证据向劳动仲裁委申...查看全文

问1月工资3月发属于拖欠工资吧？

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律师分析： 1.这种发工资的方式是不合法的，根据我们国家法律的规定，工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水是合法的，但是如果跨一个月发工资的话，这就是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问1月工资3月发属于拖欠工资吧

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法律分析:1.这种发工资的方式是不合法的，根据我们国家法律的规定，工资应该当月发放。2.这个月发上个月的薪水是合法的，但是如果跨一个月发工资的话，这就是违法的。法律依据:《中华人民共...查看全文

问5月1号起农民工工资按月发是真的吗

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《保障农民工工资支付条例》规定，自2020年5月1日起，农民工工资必须按月发放，可以通过现金或银行转账方式支付，不得以实物或债券代替。如用人单位未按月支付工资，农民工可申请劳动仲裁要求直接发放工资。...查看全文

问5月4日入职1-3号有工资吗

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新员工入职三天有工资吗新员工入职之日起10日内主动提出离职的，不计发工资，是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单...查看全文

问公司拖欠5个月工资不发应该怎么投诉

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工资拖欠、克扣工资可投诉12333电话或劳动局监察大队。未按约定支付劳动报酬、低于最低工资、不支付加班费、未支付经济补偿的用人单位将受到劳动行政部门责令支付。...查看全文

问未满一个月离职却发放上月工资，是否可以投诉？

答

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。与老板有合作关系，有合作协议，没有签订劳动合同，没有购买社会保障，可以起诉劳动仲裁吗？ ...查看全文

问工资可以隔月发放吗？

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律师分析：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞...查看全文

问月中发上个月工资是压了半个月工资吗？

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律师分析：用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。以上建议供您参考。【法律依据】：《...查看全文

问5月1号起农民工薪资按月发是真的吗？

答

律师解答： 5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。如果用人...查看全文

问5月1号起农民工薪资按月发是真的吗？

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法律解析： 5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。如果用人...查看全文

问公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗

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法律分析:公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问3个月不发工资要辞职吗

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法律分析：一、3个月不发工资要辞职吗1、三个月不发工资可以辞职。法律规定，用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准。...查看全文