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奶粉串货是指代理商将产品销售到其他同一品牌代理商的代理区域。串货行为可分为良性、恶性和自然性。为避免追责,经销商常磨掉产品信息,称为“磨号”货。类似的行为也存在于电动车、家电等商品销售中。网上低价商品通常声称是经销商调货。...查看全文
催收打父母电话不违法,但暴力催收、恐吓威胁行为可报警。根据《治安处罚法》,多次发送淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人生活,将被处罚五日以下拘留或五百元以下罚款;情节严重者将被处罚五日以上十日以下拘留,并可并处五百元以下罚款。...查看全文
裸聊的合法性取决于情况: 1.情侣或网友间非交易性裸聊属于隐私,不违法; 2.以盈利为目的的付费裸聊可能构成传播淫秽物品牟利罪; 3.多人裸聊在网络公共空间可能构成聚众淫乱罪。 违法情况包括提供网络场所进行淫秽表演以牟利及在网络上...查看全文
发错货客户不退是违法的,属于不当得利,违反《中华人民共和国民法典》第九百八十五条。卖家应重新发货,买家应退还非合同约定货物。拒不退还可通过法院起诉解决。...查看全文
一个人在两家公司同时领取工资并合法申报个税是允许的;但需注意,若有专项附加扣除,同一项目在一年内只能从一处扣除;重复扣除基本减除费用不影响,可通过年终汇算清缴多退少补;同时从两处以上取得综合所得且扣除额超过6万元的,需记得在次年进...查看全文
信用卡催收上门一般是合法的,只要催收人员没有其他违法行为。债务人拒绝履行债务时,银行可以申请仲裁或提起诉讼。第三方催收是银行为了节省成本而委托给第三方的合法授权代理关系。信用卡冻结后,还清债务并向银行申请解冻后可以继续使用,但信用...查看全文
本文讲述了非法同居行为的法律性质以及同居期间债权债务的处理方式。同居期间形成的债权债务可以按共同债权、债务处理,而非法同居本身并不属于触犯法律的行为。对于同居是否算作重婚,目前没有法律规定,只有在以夫妻名义共同生活的情况下才会构成...查看全文
使用伪造的军官证或冒充国家机关工作人员等行为都是违法行为,相关部门可以采取以下措施:1.处以五日以上十日以下的拘留,并可以并处五百元以下的罚款;2.如果情节较轻,则可以被处以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。不过,这些措施的适用...查看全文
本文讲述了侵占罪和盗窃罪的区别。侵占罪是指行为人侵占他人委托管理的财物,而盗窃罪是指秘密窃取公私财物的行为。两者的主要区别在于,侵占罪的行为人必须在当事人同意的情况下才能实施侵占行为,否则将违法。而盗窃罪则是秘密窃取公私财物的行为...查看全文
非婚同居在法律上不违法,但也没有法律保护。情侣同住有支持和反对的观点,一些人认为可以试婚,避免后悔,而另一些人认为会消耗激情和神秘感。态度无所谓的人认为应顺其自然,互相尊重和愿意是关键。女性要慎重考虑,因为可能承受更多伤害。不应盲...查看全文
本文介绍了出轨行为在法律上的定义以及婚姻无效的情形和法律规定。在中华人民共和国,婚外情是指已婚者与配偶之外的人之间的恋情。婚姻无效的情形包括构成重婚、未达到法定结婚年龄和有禁止结婚的亲属关系。不离婚和别人住一起一般不犯法,但如果以...查看全文
淫秽物品的制作、贩卖、传播属于刑事犯罪,根据情节严重程度不同,可能会被拘留、判处三年以下有期徒刑、三年以上十年以下有期徒刑,或者十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。...查看全文
录音行为是否合法有效取决于与被录音者的关系以及录音证据的真实性、取得方式和对方的反驳。录音证据应未被篡改、符合法律规定,且对方未提出有效反驳。偷录时应注意选择录制地点和引导对方表明身份。然而,具体情况需结合实际来看,是否侵犯个人隐...查看全文
违法多发工资不退还属不当得利。用人单位可通过民事诉讼要求劳动者支付。劳动纠纷可到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》规定劳动者可要求处理侵害合法权益、劳动合同解除或终止时支付经济补偿。《劳动争议调解仲裁法》...查看全文
网络聊骚违法,严禁!违法者将受到治安处罚,严重者需承担刑事责任。与未成年人进行淫秽对话属于诱骗罪,甚至可能构成拐骗未成年人罪;与未满14周岁的未成年人发生性关系属于强奸罪。恐吓、侮辱、诽谤他人,捏造事实陷害他人,威胁、侮辱、殴打证...查看全文
这段内容介绍了网贷的基本概念和法律规定。网贷是正常的民事活动,但需要注意选择正规平台,否则可能面临高额逾期费用和诉讼风险。因此,有能力按时还款的借款人应尽量避免逾期,并按时还贷。...查看全文
律师违法违规可向律师协会或司法局投诉,调查属实可作出处罚。涉嫌犯罪可报案。投诉律师需准备书面投诉信和相关证据材料,向司法局或律师协会投诉。律师协会负责处理投诉、教育和监督律师职业道德。违法行为是违背法律规定的行为,主观上有过错。可...查看全文
本文介绍了对于未满14周岁的性行为,无论是否获得同意,都将被视为涉及强奸罪。而对于已满14周岁的未成年人发生性行为,如果双方是自愿发生的,则不违法。但是,如果强迫或者其他非法手段导致发生的,则涉嫌强奸罪。此外,还介绍了强奸与通奸的...查看全文
员工接私活需考虑三点:是否损害公司利益、是否违反竞业禁止、公司规章制度是否有处理机制。如私活同业或影响公司工作、造成损失,公司可制止并辞退员工。...查看全文
试用期超过六个月违法,解除劳动合同是否有经济补偿需根据情况确定,试用期是用人单位观察和考核劳动者是否适合岗位的一段时间,根据《劳动合同法》规定,试用期不得超过一个月、二个月或六个月。除了企业员工试用期外,事业单位聘用合同试用期通常...查看全文
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