律师分析:1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评...查看全文

凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销...查看全文

使用童工罚款多少 《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月...查看全文

《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准...查看全文

禁止使用童工并对违规行为进行罚款。使用童工从事营利性生产劳动的罚款600~1200元，从事家庭服务性劳动的罚款300~600元。父母或监护人允许少年、儿童做童工且不改正的罚款300~600元。介绍未满十六周岁的童工的罚款600~1...查看全文

法律分析：招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标...查看全文

律师分析： 一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用...查看全文

律师解答： 一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用...查看全文

法律分析：一、童工上班一天罚多少钱1、童工处罚标准：按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通...查看全文

法律分析：雇用童工罚款多少钱依据我国相关法律的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳...查看全文

律师分析： 1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。 【法律...查看全文

律师分析： (1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。 (2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。 (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，...查看全文

律师分析:(1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。(2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。(3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批...查看全文

(1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。 (2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。 (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~...查看全文

法律解析： (1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。 (2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。 (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，...查看全文

法律分析:用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定...查看全文

法律分析:雇佣童工罚款标准是:每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条_x...查看全文

法律分析:雇佣童工罚款标准是:每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法律解析： 招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚...查看全文

律师分析： 招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚...查看全文