律师解答:
社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第三项 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第三项 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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法律解析: 社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】: 《...查看全文
社保可以补缴多少年社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的...查看全文
律师解答: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
律师分析:社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。...查看全文
律师分析: 社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】: 《...查看全文
一般情况下,社保可补缴24个月。 我国法律规章,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。 二、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人...查看全文
一、社保最多可以补交多少年 一般情况下,社保可补缴24个月。 我国法律规章,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。 二、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动...查看全文
本文讲述了公司需要向政府缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和职工共同缴纳,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担费用。个人必须在退休前累计缴纳15年的养...查看全文
一、公司交社保要交多少年 公司交社保一般要交满15年。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下,养老、医疗和失业保险,...查看全文
法律解析: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
社保这个社会福利一直是大家关心的话题,人们很是在意社保的各种情况。因为我们都知道社保是老年生活的保障,老年之后,没有了上班挣钱的能力,这时候就需要社保为我们提供相应的帮助了。那么社保要交满多少年才可以领退休金? 社保要交满多少年才...查看全文
法律分析:公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分,个人负担的部分仍然由个人负担,同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文
每满一年支付一个月工资。每满一年支付一个月工资。 1、公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金, &n...查看全文
律师分析: 可以要求补缴,不能主张补偿金,但因为未缴纳失业保险费,之时劳动者不能领取失业保险金的,可以主张补偿;因为不能补缴只是劳动者不能办理退休的,可以主张补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基...查看全文
法律分析:一、公司一年没交社保补偿多少钱公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。1,支付每满一年给予一...查看全文
法律分析:社保对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8...查看全文
最多可以补缴两年,也就是24个月,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 社保补缴条件:补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。 对于养老保险和医疗保险...查看全文
法律分析:公司没交社保,如果给劳动者造成损失的,要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:公司没交社保,如果给劳动者造成损失的,要按劳动...查看全文
单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。 2、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的...查看全文
社保可以停交多久 法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下,社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外,社保停了,相对应的生育保险、工伤保险...查看全文
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