2024年上海生育保险金和生育津贴的计算方法是什么

律师回答

按照下列期限享受生育生活津贴:

妊娠7个月以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;

妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;

妊娠3个月以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;

妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。

生育医疗费补贴支付标准为:妊娠7个月以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;妊娠3个月以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间

生育保险报销范围有以下几个方面:

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费薪资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规章90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取金期间,符合计划生育规章生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规章生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本薪资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。备注:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策有哪些,各地规章各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

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