不服工伤认定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不服工伤认定怎么办？

律师分析：工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文

问不服工伤认定怎么办？?

答

律师解答：工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文

问不服工伤认定后怎么办

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法律分析:当事人不服工伤认定后，可以依法申请行政复议，也可以依法在六个月内向人民法院提起行政诉讼；或者可以先申请复议，对复议决定不服的，再依法向法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政诉讼法》》第四十...查看全文

问不服工伤认定后怎么办

答

法律分析:工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲届对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条用人...查看全文

问公司不服工伤认定上诉

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法律分析：1、公司不服工伤认定结论的，可以在收到工伤认定结论6个月向法院提起行政诉讼，起诉时提交起诉书和相关证据。 2、法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知...查看全文

问不服工伤认定怎么处理

答

法律解析：劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。【法律依据】: 《工伤认定办法》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书...查看全文

问不服工伤认定如何处理？

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律师分析：不服工伤认定的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。【法律依据】：《工伤保...查看全文

问不服工伤认定如何处理

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法律解析：不服工伤认定的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。【法律依据】: 《工伤保...查看全文

问不服工伤认定怎么诉讼

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法律分析：不服工伤认定的，当事人可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近...查看全文

问企业不服工伤认定怎么办

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法律分析：如果用人单位不认为是工伤或者对认定结果不服的，可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是...查看全文

问不服工伤认定后怎么处理

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法律分析:不服工伤认定后的处理办法:有关单位或者个人可以依法申请行政复议；可以依法准备起诉状和证据材料，向人民法院提起行政诉讼；或者也可以先申请复议，不服复议决定后再起诉。法律依据:《《工伤保险条例》》第五...查看全文

问不服工伤认定后怎么处理

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法律解析：工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲届对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼【法律依据】: 《中华人民共和国行政复议法》第九条用人单位.或者工伤职工及...查看全文

问不服工伤认定后怎么处理

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问不服工伤认定决定书该怎么办?

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不服工伤认定决定书可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条，职工、其近亲属、用人单位对不予受理或不服工伤认定决定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门...查看全文

问不服工伤认定结论该如何处理

答

工伤职工对工伤认定结论不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下：工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据工伤保险条例》规定，是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行...查看全文

问不服工伤认定行政诉讼怎么办？

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律师分析：对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问如何处理不服工伤认定的问题

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工伤认定可通过行政复议或诉讼解决，依据《工伤保险条例》第55条。工伤包括工作时间内的事故伤害、与工作无关的预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、纳入职业病范围的职业病、工作外出期间的伤害或下落不明、上下班途中的...查看全文

问不服工伤认定行政诉讼怎么办

答

法律分析:对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。法律依据:...查看全文

问不服工伤认定时间限制是多少？

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律师分析：不服工伤认定时间限制为自收到认定书的60日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。【法律依据】：《...查看全文

问用人单位不服工伤认定怎么办？

答

律师分析：用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定，有以下情形之一的，有关的单位和个人可以依法申请行政复议；对复议的决定不服的，可以依法提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论...查看全文