律师分析： 对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。法律依据:...查看全文

法律分析:对工伤认定不服的，可以在六个月的有效期间内依法向人民法院提起行政诉讼，递交起诉状和相应的证据材料；或者也可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再提起行政诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政诉讼法...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第53条第1项规定：“有下列情开形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一） 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工在单位对工伤认定结论不服的；“ 《工伤...查看全文

律师分析： 第一条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期限内不予答复其工伤认定申请，或者受理后未在法定期限...查看全文

法律分析:对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月...查看全文

不服人社局工伤认定诉讼案件进行起诉的方式是需要当事人携带相关的材料以及起诉状向人民法院提起诉讼，法院进行审查，决定受理的应当及时通知双方当事人，并择期安排开庭审理。 对工伤认定不服如何起诉诉讼参与人有哪些 对工伤认定不服，可以提起...查看全文

工伤认定不服向法院上诉的时间是可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 企业不服工伤认定怎么办 企业对工伤认定不服的，可以申请行政复议。 ...查看全文

律师分析： 工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文

法律分析:工伤认定不服，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议，需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出；也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《《工伤保险条例》》第五十五...查看全文

律师解答： 工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文

工伤的诉讼时效是六个月，申请人应在六个月内向法院提起行政诉讼；若申请仲裁，则仲裁时效为一年。当事人可根据相关法律规定，申请行政复议或向法院提起行政诉讼。诉讼时效可因申请中断而重新计算。...查看全文

法律解析： 可以。职工或其其属对职工所在单位工伤认定不认同、对医疗机构有质疑、对核定的工伤保险有异议的，可依法向人民法院提起行政诉讼。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请...查看全文

法律解析： 可以。职工或其其属对职工所在单位工伤认定不认同、对医疗机构有质疑、对核定的工伤保险有异议的，可依法向人民法院提起行政诉讼。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请...查看全文

工伤认定单位不服起诉可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。工伤认定申请人可到劳动管理部门或司法鉴定部门做认定，并提供完整材料。工伤认定单位情况说明应包括事故时间、地点、原因和伤害程度等。如材料不完整，社会保险行政部门应告知申请人补正...查看全文

法律分析：不服工伤认定，可以通过以下两个途径开展相关工作： _x000D_ 1、进行行政复议：_x000D_ (1)申请人主体为——①用人单位；②受伤职工或直系亲属；③工会组织。_x000D_ (2)被申请人为——作出工伤...查看全文

律师分析： 不服工伤认定，可以通过以下两个途径开展相关工作： 1、进行行政复议：(1)申请人主体为——①用人单位，②受伤职工或直系亲属，③工会组织。(2)被申请人为——作出工伤认定的劳动部门。 2、行政诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:当事人不服工伤认定后，可以依法申请行政复议，也可以依法在六个月内向人民法院提起行政诉讼；或者可以先申请复议，对复议决定不服的，再依法向法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政诉讼法》》第四十...查看全文

律师分析： 工伤认定是指用人单位或者社会保险经办机构对工伤事故的原因、受伤程度、与工作的因果关系等进行认定。如果对工伤认定结果不满意，可以通过申诉的方式进行处理。首先，可以向用人单位提出申诉。用人单位应当在收到申诉书后，及时组织对...查看全文

法律分析:工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲届对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼法律依据:《中华人民共和国行政复议法》 第九条 用人...查看全文