公司诈骗员工没分赃员工有罪么

律师回答

法律分析:
公司诈骗,员工没分赃员工有罪,员工属于诈骗罪的共犯。行为人构成诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条_x000D_

【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司诈骗员工没分赃员工有罪吗,法律依据是什么

员工即使没有分赃,只是领取工资,但如果知晓公司整个流程是诈骗行为且仍参与其中,仍可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,诈骗公私财物数额较大、巨大或...查看全文

公司诈骗员工没分赃员工有罪吗

法律分析:公司诈骗员工没分赃但如果员工参与了诈骗活动并且对此知情的,员工一般是有罪的。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年...查看全文

公司诈骗员工只拿工资没分赃

法律分析:公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没...查看全文

公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么处理

一、公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么处理      公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理是:不知情的员工不予刑事处罚,负有直接责任的...查看全文

公司欺诈员工未分赃,员工是否犯罪?

员工即使没有分赃,但对整个公司的诈骗行为知情,仍可能构成犯罪。根据中国刑法第266条和最高法院、最高检察院的解释,诈骗金额在一定范围内将被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,并可能面临相应的刑罚和罚金。...查看全文

公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗

法律分析:如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求...查看全文

公司诈骗罪员工怎样判,跟员工有关么

不会的,员工只是协助调查,除非你们原本就知情。否则是与你们无关的,协助调查是每个公民的义务,不会留案低,更不影响考公务员。 刑法规定 1.犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2.数额巨大或者有其他严重情...查看全文

公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗

法律解析: 如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤...查看全文

公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗

不会的,员工只是协助调查,除非你们原本就知情。否则是与你们无关的,协助调查是每个公民的义务,不会留案低,更不影响考公务员。 刑法规定 1.犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2.数额巨大或者有其他严重情...查看全文

公司诈骗员工是否有罪

法律分析:公司诈骗,如果员工知情并参与的,则员工有罪;如果员工不知情或者未参与的,则没有罪。构成诈骗罪,如果数额较大的,可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。法律依据:《《最高人民法...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪?

律师分析: 要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。 诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法...查看全文

公司诈骗罪员工怎么办?

法律分析:公司诈骗罪员工如果也参加了犯罪活动的,应当承担刑事责任,如果数额较大的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

法律分析:要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四...查看全文

公司诈骗罪员工怎么办

法律分析:1、这个需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何。2、如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。3、如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。4、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

法律分析: 公司诈骗员工的定罪: 1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 法律依据 《中华...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

公司诈骗员工的定罪: 1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 法律依据: 《中华人民共和国...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。 诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为人进行处...查看全文

公司诈骗罪员工怎么判

法律分析:1、若员工在该诈骗罪中属于直接责任人,会受到相应处罚,若员工并不是直接责任人或主管人员,则一般不负刑事责任。公司作为单位,犯诈骗罪时,应该适用单位犯罪的有关规定。依据我国刑法第三十一条有关规定,单位犯罪采取双罚制,对单位...查看全文

公司诈骗罪员工怎么办?

律师分析: 1、这个需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何。2、如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。3、如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。4、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 【法律依据】:...查看全文

公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃会坐牢吗

一、公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃会坐牢吗 公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃一般是不会坐牢的,但是如果是该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于诈骗罪共犯,要承担刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯...查看全文