工伤纠纷承诺书是否有效

律师回答

法律解析:

属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力;反之,不具有法律效力。

【法律依据】:

《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤纠纷承诺书是否有效

法律分析: 工伤纠纷承诺书是有效的。 按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予...查看全文

工伤承诺书是否有效

工伤承诺书属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序...查看全文

工伤承诺书是否有效

法律分析:工伤承诺书有效应当满足以下条件:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能...查看全文

工伤承诺书是否有效?

律师分析: 工伤承诺书属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文

工伤承诺书是否有效

法律解析: 工伤承诺书属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文

承诺书一份是否有效

满足以下条件的承诺书是有效的:承诺必须由受要约人做出;承诺必须是向要约人做出;若要约规定了承诺期限,则承诺应在约定期限内做出,若没有约定,则按法律规定的期限做出;承诺内容必须与要约一致;还需满足法定的其他条件。...查看全文

承诺书一份是否有效

一、承诺书一份是否有效 1、承诺是否有效与承诺书的份数无关,只要承诺书是受要约人的真实的意思表示,且没有违反法律规定、公序良俗的就可以有效。承诺书应该在要约相应的期限内到达受邀人即生效。 2、 《中华人民共和国民法典》第四百七十九...查看全文

婚姻承诺书是否有效

一、婚姻承诺书是否有效 婚姻承诺书满足如下条件就有效: 1、协议双方不属于无民事行为能力人或限制行为能力人; 2、协议能体现双方的真实意思表示; 3、协议内容及形式不违反法律规定。例如,不得约定限制结婚、再婚等内容; 4、其他条件...查看全文

婚姻承诺书是否有效

婚姻承诺书要有效需满足双方无限制行为能力、反映真实意愿、不违法不侵犯他人合法利益和不违反公序良俗原则。口头承诺具有法律效力需遵守五个要件:受要约人作出、通知要约人、内容一致、期限内到达、表明订立合同。...查看全文

承诺书一份是否有效

承诺书只有在满足以下条件时才有效:承诺必须由受邀者作出;承诺必须直接向邀请者提出;如果邀请规定了承诺期限,则承诺应在约定的期限内提出,如果没有约定,则需按照法律规定的期限提出;承诺的内容必须与邀请保持一致;还有其他法定条件。...查看全文

放弃工伤申请承诺书是否具有法律效力?

如果是员工自愿放弃的情况下,放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书,则属于违反法律规定的行为,承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的,依法可以申请工伤认定,并按照《工伤保险条例》要求赔偿。 工伤承诺书是否有...查看全文

承诺书是否具备有效力?

依情况而定。一、约定内容不违法,约定事项责任义务清楚即具有法律效力。二、约定内容违法,约定事项责任义务模糊即不具有法律效力。承诺是受要约人同意要约的意思表示。 承诺书一份具有效力吗 依情况而定。 一、约定内...查看全文

承诺书是否有法律效力

法律分析:一、承诺书是否有法律效力承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或...查看全文

承诺书是否有法律效力

承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下3个条件才是有效的: 1、是当事人真实意愿的反映; 2、没有违反相关法律规定; 3、没有侵犯他人利益。 法律依据: 《民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人...查看全文

承诺书中承诺替他人偿还是否有效

法律分析:还款承诺书的法律效力:如果合同的当事人均具有相应的民事行为能力,意思表示真实,并且承诺书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,还款承诺书有效。法律依据:《民法典》第一百四十三条...查看全文

放弃工伤鉴定承诺书有效吗

法律分析: 放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利。 法律依据:...查看全文

工伤承诺书先赔钱还是先承诺

法律分析:一、工伤承诺书先赔钱还是先承诺应该是同时进行的,首先达成意愿上的共识后,再履行手续,应该有第三方在场。二、工伤如何进行认定在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区...查看全文

工伤工资纠纷投诉是否有效?

工伤工资纠纷的投诉通常是有效的。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。此外,根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁时效期间...查看全文

工伤工资纠纷投诉是否有效?

工伤、工资产生纠纷时,劳动者是可以向劳动部门投诉的,如果是用人单位侵犯劳动者利益的,劳动部门有责任保护劳动者的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经...查看全文

员工年纪大免责承诺书是否有效

法律分析:一、员工年纪大免责承诺书是否有效承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能...查看全文

推荐律师

许迪

北京市-北京市-朝阳区

认证律师公司事务、公司事务

已服务165人次

热门法律问题