众所周知，人工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。但是如果您自愿放弃工伤鉴...查看全文

律师分析： 写明承诺人和被承诺人基本身份信息、承诺事项、违约责任，承诺方签名并写明日期。如果代签人获得合同一方当事人的授权，具有委托代理协议或其他授权证明的，并且具有相应的行为能力的也可以。 【法律依据】： 《公安机关办理行政案...查看全文

律师分析： 承诺书：xxx(职工姓名)于xxxx年 xx月 xx日 xx时 xx分左右，在 xxxxxx (地点)发生 xxxxxx(受伤害事故)，因xxxxxx(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的...查看全文

法律分析： 放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自...查看全文

违反法律强制性规定的个人承诺无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。说明，缴纳社保是法律强制性的规定，个人承诺不...查看全文

法律分析： 员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据 《社会保险法》第五十八条　 用人单位应当自用工...查看全文

法律分析： 员工自愿放弃社保承诺书无效。违反法律强制性规定的个人承诺无效。以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...查看全文

自愿放弃社保承诺书无法产生法律效力，用人单位应为员工交纳社会保险。给员工买社保需要用人单位的相关资料，并向社保机构申请办理社保登记。若用人单位不购买社保，将受到罚款并需支付劳动者经济补偿。...查看全文

违反法律强制性规定的个人承诺无效，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立合同的劳动关系应在一个月内补充合同。个人承诺放弃社保等权益是无效的，用人单位不得以此胁迫劳动者。...查看全文

员工自愿不交社保承诺书无效，用人单位有义务足额缴纳社保费用。社保征收机关有权责令单位限期补缴，并可处以罚款。单位补缴后可向员工追偿。依据《社会保险法》第六十条，用人单位应按时足额缴纳社保费，非法定事由不得缓缴、减免。个体工商户、非...查看全文

如果是员工自愿放弃的情况下，放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书，则属于违反法律规定的行为，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，依法可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》要求赔偿。 工伤承诺书是否有...查看全文

律师解答： 没有法律效力，法律规定社保是强制缴纳的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

离婚后，抚养权不能被放弃或剥夺，但双方可以通过协议方式约定。父母与子女的关系不因离婚而消除，离婚后父母仍有抚养义务和权利。对于不满两周岁的子女，由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，双方协议不成时由法院判决。已满八周岁的子女应尊...查看全文

一、放弃买卖合同的承诺书有效吗 放弃买卖合同的承诺书有法律效力的，只要是真实的意思表示，就是有效的。 《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)...查看全文

违反法律强制性规定的个人承诺无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。说明，缴纳社保是法律强制性的规定，个人承诺不...查看全文

违反法律强制性规章的个人承诺无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。说明，缴纳社保是法律强制性的规章，个人承诺不...查看全文

一、员工承诺不做工伤鉴定有效吗 工伤后申请劳动能力鉴定是劳动者的权利，员工可以承诺不做工伤鉴定。但员工后悔要求做鉴定的，之前承诺不能阻止员工做工伤鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...查看全文

法律解析： 放弃无固定期限合同的承诺书是无效的，违反了法律规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无...查看全文

律师表示，一方放弃抚养权的承诺书是无效的，但双方可以通过协议方式约定抚养权。根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第1084条规定，父母与子女间的关系不因离婚而消除，离婚后，父母仍有抚养、教育、保护的权利和义务，未...查看全文

有一些单位为了节约成本，千方百计不想缴纳员工社保，让员工签订自愿放弃社保的承诺书，那么员工自愿放弃社保承诺书有效吗？小编来解答这个问题，希望您有所了解。 员工自愿放弃社保承诺书有效吗 违反法律强制性规定的个人承诺无效。 根据《中华...查看全文