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无效合同自始无效,不具约束力。争议可提起确认合同无效之诉,不受诉讼时效约束。该诉属确认之诉,请求裁判确认民事法律关系存在与否,非债权给付之诉。...查看全文
合同原件对起诉至关重要,法院要求出示原件核对。持有合同复印件可以起诉,但不能保证胜诉。法院受理案件并不意味着能最终胜诉,需符合法律条件。被告否认合同关系或要求提供原件时,缺乏合同原件将难以获得法院支持。...查看全文
合同原件丢失可用复印件起诉,但需提供其他证据佐证。合同纠纷起诉需满足原告与被告有直接利害关系,有具体诉讼请求和事实理由,并符合民事诉讼法的起诉条件。...查看全文
没有合同不影响当事人起诉。我国法院采取立案登记制,当事人申请立案只需要符合法律规定的基本形式要件即可,不会阻碍当事人向法院提起合同纠纷诉讼。...查看全文
保险合同无效维权的方式分别有:协议优先;协商不成的申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不申请调解,直接诉讼或仲裁。法律其他规定等。 无效合同当事人该如何维权 ...查看全文
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,如果原告是案件的直接利害关系人、有明确的被告、有起诉状和证据材料,并且属于该法院管辖的,即使没有合同原件,也能立案。法院必须保障当事人的起诉权利,对符合条件的起诉必须受理。...查看全文
未签订劳动合同的员工想要起诉雇主,需在书面起诉状后提起诉讼。劳动争议的诉讼时效为1年,计算起始日期为知晓或应知道权益被侵害之日。对于拖欠工资的情况,特殊时效适用,即1年起算点为员工离职之日。...查看全文
保险合同无效维权的方式包括:首先尝试协议解决;如果无法协商一致,可以申请调解;无法通过调解解决时,可以向法院提起诉讼;如果合同中有仲裁协议或仲裁条款,也可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接选择诉讼或仲裁,而无需先申请调解。还...查看全文
劳动合同无效维权可以参照下列内容: 第一,劳动者可通过工会维护自身的合法权益。工会是职工自愿结合的专门为职工办实事的组织。工会组织代表职工的利益,维护职工合法权益是工会的基本职责。地方工会组织都设有维权部或信访部等,这些机构专门受...查看全文
合同无效的情况包括:欺诈、胁迫;恶意串通;合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律强制性规定;无法履行;履行费用过高;债权人未要求履行。...查看全文
签订合同反悔需承担违约责任。根据《民法典》规定,解除合同后,未履行部分终止,已履行部分可恢复原状或采取补救措施,并可要求赔偿损失。违约解除时,解除权人可要求违约方承担责任,除非另有约定。当事人不履行合同义务或违约时,应继续履行、补...查看全文
1、当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定,使合同当事人的责任更为明确。2、在合同的履行过程中,如果确实出现一些不利于合同履行的客观情况,或当事人确实不愿再履行合同而...查看全文
法律分析:一、合同解除时如何维权1、离职纠纷维权,有三种方法:向当地的劳动监察行政部门投诉;向当地的仲裁委申请劳动仲裁;直接向法院起诉;离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。2、法律依据:...查看全文
合同违约投诉对象视合同类型而定,金融借款可向银监会投诉。但投诉仅是解决方式之一,若对方不承担责任,可向法院起诉。根据民事诉讼法,法院受理财产和人身关系的民事诉讼。仲裁需双方自愿并达成协议,无协议不受理。...查看全文
买房不交房首先可以与开发商协商,给予其一定的宽限期,如果开发商过了宽限期仍不交房的,可以要求解除购房合同并要求开发商支付违约金,如果开发商不同意的可以向法院提起诉讼。 买房后开发商逾期交房业主们该怎么维权? 买房后开发商逾期交房业...查看全文
营业执照原件丢失需要补办,需登报声明、报案、携带相关材料到工商局办理。个体工商户注销登记也需提供注销申请书、营业执照原本及副本、其他规定文件。...查看全文
合同原件丢失,复印件能打官司吗?复印件有效,但需与原件一致,且原件必须合法有效。当事人需提供证据证明复印件真实、合法、客观。法律依据:《民法典》。原件与复印件的区别在于使用时效和身份证明。原件持续有效,复印件时效有限。原件可直接证...查看全文
无故辞退员工,也无劳动合同的维权办法有,用人单位与员工可以协商;员工可以依法申请劳动争议调解委员会调解;可以向仲裁机构申请仲裁;或者向人民法院提起诉讼。 无故辞退员工赔偿标准2022 2022无故辞退员工的赔偿标准是:1、在用人单...查看全文
无效合同当事人维权的方式:、要求合同当事人返还因该合同取得的财产,不能返还或没必要返还的,要求其折价补偿。、要求对合同无效有过错的一方当事人承担损失赔偿责任。 无效合同当事人该如何维权 无效合同当事人维权的方式:、要求合同当事人返...查看全文
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,需准备身份信息、被申请人信息和仲裁申请书。证据包括社保清单、个税证明、工资账单、用人单位证件、考勤记录、证人证言、工作照和录音等。...查看全文
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