法律分析:没签时间的协议也不能随时解除，只有通过一定的程序才能解除。解除合同的方式主要是有:双方在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同在出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；双方协商一致，都愿意解除...查看全文

律师解答： 服务合同不能随时解除，解除服务合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 有下...查看全文

法律解析： 服务合同不能随时解除，解除服务合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 有下...查看全文

是有条件的。遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，可以随时撤销遗赠协议。遗赠抚养协议属附条件协议，解除遗赠扶养协议需满足以下条件：1、双方协商同意，协议解除。2、一方无正当理由不履行，协议解除。...查看全文

法律解析： 根据《事业单位人事管理条例》规定，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；...查看全文

律师分析： 是有条件的。遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，可以随时撤销遗赠协议。遗赠抚养协议属附条件协议，解除遗赠扶养协议需满足以下条件：1、双方协商同意，协议解除。2、一方无正当理由不履行，协议解除。 ...查看全文

律师解答： 委托人可以随时撤销委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可发力。.但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。.受托人可以随时辞去委托。.委托合同的成立既需要...查看全文

律师解答： 根据《事业单位人事管理条例》规定，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；...查看全文

法律解析： 是有条件的。遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，可以随时撤销遗赠协议。遗赠抚养协议属附条件协议，解除遗赠扶养协议需满足以下条件：1、双方协商同意，协议解除。2、一方无正当理由不履行，协议解除。 ...查看全文

法律解析： 根据《事业单位人事管理条例》规定，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；...查看全文

法律解析： 是有条件的。遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，可以随时撤销遗赠协议。遗赠抚养协议属附条件协议，解除遗赠扶养协议需满足以下条件：1、双方协商同意，协议解除。2、一方无正当理由不履行，协议解除。 ...查看全文

法律解析： 委托人可以随时撤销委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可发力。.但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。.受托人可以随时辞去委托。.委托合同的成立既需要...查看全文

法律解析： 没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 【法...查看全文

律师解答： 没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 【法...查看全文

一、校企合同三方协议可以解除吗      三方协议签订后,在一定的条件下,可以解除。例如三方协商一致时可以解除。出现不可抗力因...查看全文

法律解析： 可以，不定期租赁合同可以随时解除，但出租人要注意给承租人预留合理期限。双方没有续签合同但仍继续使用房屋、交纳租金的，认为双方形成不定期租赁合同关系，双方仍按照原合同履行自己的权利义务。对于不定期租赁合同，双方当事人均得...查看全文

律师解答： 可以，不定期租赁合同可以随时解除，但出租人要注意给承租人预留合理期限。双方没有续签合同但仍继续使用房屋、交纳租金的，认为双方形成不定期租赁合同关系，双方仍按照原合同履行自己的权利义务。对于不定期租赁合同，双方当事人均得...查看全文

律师解答： 试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要按规定提前3天书面通知用人单位，不得随时辞职。用人单位逾期不与劳动者签订劳动合同的，此单位的行为属于违法行为。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资。...查看全文

不能随意解除，遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的民事法律关系，解除遗赠扶养协议的条件1、双方协商同意，致协议解除。如果遗赠扶养协议当事人一方的情况发生变化(包括遗赠人另有亲属扶养或扶养人丧失扶...查看全文

律师解答： 是有条件的。遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，可以随时撤销遗赠协议。遗赠抚养协议属附条件协议，解除遗赠扶养协议需满足以下条件：1、双方协商同意，协议解除。2、一方无正当理由不履行，协议解除。 ...查看全文