法律分析:经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职...查看全文

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳...查看全文

只要在保，无论多久，遭受事故伤害认定为工伤的，工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 什么是工伤保险待遇 工伤保险...查看全文

工伤保险申报期限为1年，超过期限将无法受理。但有合理事由可中断期限。超期后可选择侵权损害赔偿之诉，但受诉讼时效限制。工伤赔偿与侵权赔偿责任划分不同，工伤赔偿无论劳动者有无过错，由用人单位负担费用。超期申请工伤认定可减轻侵权人责任，...查看全文

法律分析:工伤保险待遇的有效期，是从工伤保险生效时起到保险期限届满时止。而单位申请工伤保险的有效期一般是三十日内；如果单位不在上述期限内依法提出申请的，则职工本人、其直系亲属、工会组织提出申请的有效期是一年内。...查看全文

工伤保险的有效期为购买月份，可提前终止的情况包括：赔付全部金额、双方同意取消、被保险人申请、法律规定终止、违约终止。保险单在违约前仍有效，对违约前的损失有赔偿权。详细信息可在网上查询。...查看全文

法律分析： １、工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为１年。超过该期限的，社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。２、《工伤保险条例》第１７条第２款规定，用人单位未按规定期限（自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

律师解答： 工伤保险待遇报销时间法律没有明确法律规定，大概两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律分析：工伤保险待遇报销需要的时间没有明确的法律规定，一般是在两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

工伤保险待遇需要结合工伤认定的结果综合确定。一般情况下，工伤保险待遇包括以下项目：工伤职工医疗费用、住院伙食补助交通食宿费、辅助器具费、停工期间的工资福利、生活护理费等；如果经鉴定为伤残的，根据伤残级别的不同，有不同数额的一次性伤...查看全文

工伤申报与伤残结案时间长，需根据伤情恢复、办理进度等因素决定。一般劳动局60天内出认定结果，伤残鉴定需等伤情稳定后进行，时间因个案而异，甚至可长达一年半载。伤残鉴定结论需在上交资料后60天内做出，可延长30天。完成上述工作后，社保...查看全文

从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。有效期也可提前终止情况：1、赔付全部保险金额在发生连续损失的...查看全文

法律分析：享受工伤保险待遇的前提是认定为工伤和被评定为相应的工伤伤残等级。其中认定工伤和申请鉴定劳动能力和伤残等级有时间限制。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...查看全文

工伤保险条例明确规定了工伤认定的期限，职工应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请。若有特殊情况，可延长申请时限。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会可在一年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

律师分析： 根据我国相关的法律规定，用人单位必须在事故伤害发生之日，或者诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害之日起，或者是确诊为职业病之日起一年内申请工伤进...查看全文

法律解析： 根据我国相关的法律规定，用人单位必须在事故伤害发生之日，或者诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害之日起，或者是确诊为职业病之日起一年内申请工伤进...查看全文

法律解析： 根据我国相关的法律规定，用人单位必须在事故伤害发生之日，或者诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害之日起，或者是确诊为职业病之日起一年内申请工伤进...查看全文

工伤保险的有效期为一年，工伤员工可以自行申请工伤认定。工伤保险不可单独购买，包含在社保中。工伤保险对年满16周岁的人员无年龄限制，提供医疗费用、工资、死亡丧葬费等保障。用人单位负责缴纳工伤保险费，职工不缴纳。...查看全文

一、工伤保险待遇的申请期限是多久工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以...查看全文

享受工伤保险待遇，应该及时进行工伤认定申请，工伤认定申请的有效期是一年。一、工伤职工应在多长期限内申请工伤认定《工伤条例》第17条第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或...查看全文