律师分析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，工伤造成五级伤残的，劳动者可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： ...查看全文

律师分析： 九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算，九级工伤的一次性伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三条 ...查看全文

律师分析： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

法律分析：一、工伤六级一次性伤残补助金多少个月工伤六级的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的60％，但是是按月发放的；而医疗费等按实际支出的合理费用来计算等。二、工伤赔...查看全文

九个月本人工资。九级工伤待遇包括：一次性伤残补助金（9个月本人工资）、医疗费、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、...查看全文

一、一次性伤残补助金每月几号发      根据工伤政策规定，以社会化发放的方式领取一次性待遇的，通常次月1日拨付到本人社保卡中;非社会化发放的方式领取一次性待遇...查看全文

九级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市政府确定。...查看全文

律师分析： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...查看全文

律师分析:十级伤残为7个月的本人工资，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（...查看全文

一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么 工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。 二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (...查看全文

法律分析：1.大概9级吧。2.停工留薪期工资,一次性伤残补助金,如果解除或者终止劳动关系,还可以获得支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金。具体多少,与自己的月工资数额有关。3.职工因工致残被鉴...查看全文

法律分析：1.大概9级吧。2.停工留薪期工资,一次性伤残补助金,如果解除或者终止劳动关系,还可以获得支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金。具体多少,与自己的月工资数额有关。3.职工因工致残被鉴...查看全文

工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金由省级政府规定标准计算，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，标准一般按本人工资倍数计算。...查看全文

因为工作而受到伤残的，一般都会得到伤残补助。而且伤残补助是由所交的工伤保险出，在计算一次性伤残就业补助要按照标准进行。那么九级伤残一次性伤残就业补助金是多少钱呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 从工伤保险基金按伤...查看全文

一、十级伤残一次就业补助金有多少钱      依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性...查看全文

工伤职工能要求的赔偿包括工伤医疗费、伤残津贴等，另外用人单位还需支付工伤职工一定的补偿金，如工伤住院伙食补助、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等。...查看全文

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么上海工伤一次性伤残就业补助金标准是怎么样的呢? 上...查看全文

律师分析： 工伤后的一次性赔偿，是指企业员工因公受伤后，国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外，额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况，分为十级。各省市经济发展不一，其订立的补助标准也不同。以广东省为例，一次性伤残补...查看全文

律师解答： 工伤后的一次性赔偿，是指企业员工因公受伤后，国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外，额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况，分为十级。各省市经济发展不一，其订立的补助标准也不同。以广东省为例，一次性伤残补...查看全文