我们都知道，婚姻是我们人生中一个重大的决定，但是现在离婚在进行再婚的人也是非常多的，我们知道在单位上班是可以休婚假的，那么如果是再婚的话，婚假可以休第2次吗? 婚假可以休两次吗 一般是不可以休两次婚假的。 婚假是指在单位合约期内结...查看全文

国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。　　 婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，...查看全文

国家规章婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。　　 婚假国家规章： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，...查看全文

律师分析： 年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安...查看全文

律师解答： 年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安...查看全文

劳动法未规定年休假可分几次休，但《职工带薪年休假条例》允许单位与劳动者协商安排。年休假可集中或分段安排，一般不跨年度。单位如确有必要跨年度安排，可跨1个年度。单位若无法安排职工休年休假，经同意可不安排，但需支付300%工资作为年休...查看全文

探亲假一般不可以分开请,但可以累计。而且探亲假是连续计算,如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。法...查看全文

探亲假一般不可分开请，但可累计，连续计算，节假日不扣除。国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探亲待遇。...查看全文

年休假能半天休吗 年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家...查看全文

探亲假可以分开休，但需与公司协商，法律无明确规定。探亲假条件包括工作满一年、与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，学徒、见习生、实习生也不享受该假期。...查看全文

可以，二婚是有婚假的，与初婚者的婚假相同，并不会因为初婚享受过婚假而在二婚中无法享受。只是根据当地不同规定天数不同，基本上都是三天，我国相关法律规定，婚假不已结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚的条件而定。 法律依据： 《国家劳动...查看全文

婚假是每个劳动者在结婚时所具有的基本假期，婚假期间一般都可以享受一定的薪水待遇。很多人想把自己的婚假分开休，那么，婚假能分开休吗?我为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。   ...查看全文

法律分析：原则上是一次性休完。 特殊情况，可以分两次，但是路程假只给一次，路费报销只能报销一次。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关...查看全文

律师解答： 探亲假是否可以分开请，可以和公司协商，法律对于此条没有明确规定。 探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条...查看全文

律师分析： 探亲假是否可以分开请，可以和公司协商，法律对于此条没有明确规定。 探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条...查看全文

法律解析： 探亲假是否可以分开请，可以和公司协商，法律对于此条没有明确规定。 探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条...查看全文

国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视...查看全文

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。鉴于法律并无明文规定婚假...查看全文

陪产假不可分开休，产假跨越周末和节假日应计入产假，最后一天顺延至假期结束。劳动合同应遵循公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，具有约束力，用人单位和劳动者应履行合同义务。...查看全文

律师分析： 可以的,如果车主的车子不急着年检,违章可以放在那里等年检的时候把违章一起打印出来然后去银行交罚款,当然也可以随时去处理违章。年检之前把违章处理了就行。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条...查看全文