律师分析： 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。 根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。 消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特...查看全文

法律解析： 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。 根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。 消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特...查看全文

律师解答： 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电...查看全文

法律解析： 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电...查看全文

消防员退休年龄规定 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某...查看全文

1.消防员退休年龄为60岁，消防 兵不算特殊工种。 根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。 2.消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊...查看全文

消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电...查看全文

律师解答： 消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。 根据国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。 消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特...查看全文

1.消防员退休年龄为60岁，消防 兵不算特殊工种。 根据国家规章，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。 2.消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊...查看全文

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法律解析： 男性22岁，女性20岁。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十...查看全文

亲您好，很高兴为您服务法律分析:消防员休假规定如下;1.新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。其中，预备消防士只享受休假，假期为10天。2.不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的...查看全文

律师分析： 返聘退休人员年龄规定是指在某些情况下，企业或机关事业单位向已经退休的人员再次聘用，让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休，所以他们的年龄偏大，返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先，国家规...查看全文

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工...查看全文

1、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完...查看全文

退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。并且全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十...查看全文

法律解析： 现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非...查看全文

合同工达到法定退休年龄，合同终止，无经济补偿。根据《劳动合同法》第44条(2)项和《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄，合同终止。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位无需支付经济补偿金。...查看全文