律师解答： 不属于。“睡岗“既是一种不文明行为，也是对生产岗位的一种严重渎职和不负责任的表现，轻者可给岗位带来安全隐患，重者会造成一定的安全生产事故，影响生产进度，确实是一项不应忽视的现实问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 关于新兵站岗打瞌睡的问题，是可以理解的，但坚决不能容忍，新兵来到部队，各方面均缺乏教育与锻炼，解决方法，就是在平常做好思想教育工作，不能一味的体罚，这样只能会让新兵心里产生叛逆，班排长与指导员应多于士兵加强沟通与教育，...查看全文

如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百分之二十；如果公司没有相关制度，则不可以随意扣除员工工资，员工可以就罚款事宜向公司索要赔偿。...查看全文

分房睡不算分居。在不同地方居住才是分居。分居只能作为夫妻感情破裂的一个判决条件，而不是解除婚姻的依据。必须经过民政部门确认或法院判决才能解除婚姻。一、夫妻分居几年可以离婚两年。夫妻分居再久也不算离婚。只是经...查看全文

律师分析： 如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的，用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的，并且用人单位有证据证明劳动者睡觉的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；否则用人单位...查看全文

员工上厕所摔倒算工伤吗 职工是为了单位的利益而进行生产工作的，若非在为单位生产工作，便不须在单位的厂区内上厕所，只要排除了法定的不构成工伤的情况，其他发生意外而使职工致伤的，包括工作时间上厕所摔伤的，均应认定为工伤。 不打注册商标...查看全文

法律分析： 分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下，即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下，但只要彼此已分房，各不相干，这种情况如果满了两年，那么在法律上即可认定为夫妻...查看全文

法律分析： 仅仅分床睡一般不算分居，分居一般是指分床、分食、分开居住。但即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下，只要彼此已分房，并且各自建立属于自己的生活方式的可算作分居。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条 夫妻一方...查看全文

法律分析： 分房睡不属于分居。依据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条规定，法律上的分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。 法律依据 《中华人民共和国婚姻法》 第三十二条 ...查看全文

法律解析： 分床睡不算是分居，不论分床多长时间，均不是认定因婚姻感情破裂而分居的依据。一方因婚姻感情破裂想要离婚的建议和对方分开居住，分开居住满两年属于经法定调解无效，一方坚持要离婚的应当准许离婚的情形。一方想要离婚的，建议向法院...查看全文

律师分析： 分居，是指夫妻之间已经不再共同居住，处于各自相互独立的状态。虽然双方还住在同一幢房子里，但真实的情况是双方同在一个房屋内但已经分开各自居住； 在生活上没有互相扶助，在经济上没有互相往来，甚至夫妻之间连性生活也没有。如果...查看全文

法律解析： 分床睡不算是分居，不论分床多长时间，均不是认定因婚姻感情破裂而分居的依据。一方因婚姻感情破裂想要离婚的建议和对方分开居住，分开居住满两年属于经法定调解无效，一方坚持要离婚的应当准许离婚的情形。一方想要离婚的，建议向法院...查看全文

法律解析： 分居，是指夫妻之间已经不再共同居住，处于各自相互独立的状态。虽然双方还住在同一幢房子里，但真实的情况是双方同在一个房屋内但已经分开各自居住； 在生活上没有互相扶助，在经济上没有互相往来，甚至夫妻之间连性生活也没有。如果...查看全文

法律解析： 分床睡不算是分居，不论分床多长时间，均不是认定因婚姻感情破裂而分居的依据。一方因婚姻感情破裂想要离婚的建议和对方分开居住，分开居住满两年属于经法定调解无效，一方坚持要离婚的应当准许离婚的情形。一方想要离婚的，建议向法院...查看全文

律师分析： 分床睡不算是分居，不论分床多长时间，均不是认定因婚姻感情破裂而分居的依据。一方因婚姻感情破裂想要离婚的建议和对方分开居住，分开居住满两年属于经法定调解无效，一方坚持要离婚的应当准许离婚的情形。一方想要离婚的，建议向法院...查看全文

法律解析： 一般而言，只要超过晚上9点或者10点钟的，睡不着觉，就是扰民了，属于噪音污染。具体标准，一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，就算扰民。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八...查看全文

律师分析： 一般而言，只要超过晚上9点或者10点钟的，睡不着觉，就是扰民了，属于噪音污染。具体标准，一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，就算扰民。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八...查看全文

律师分析:一般而言，只要超过晚上9点或者10点钟的，睡不着觉，就是扰民了，属于噪音污染。具体标准，一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，就算扰民。法律依据:《中华人民共和国治安...查看全文

一、员工拒绝调岗仍在原岗上班打卡,算旷工吗 1、员工拒绝调岗后，仍然在原岗位上上班打卡的，是否属于旷工，要依据实际情况而定： (1)、如果公司调岗是合法有依据的，例如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位...查看全文

律师分析： 1、根据法律规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法相关规定，以强奸罪定罪处罚。刑法规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。所以若对方是未满14周岁的幼女，不管是...查看全文