律师分析： 按照合同签订的相关规定来处理。公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工...查看全文

律师分析:按照合同签订的相关规定来处理。公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用...查看全文

外卖平台薪资待遇包括底薪、提成、奖金、补贴，并缴纳五险一金和商业保险。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人单位必须按约定日期支付工资，且至少每月支付一次。如果不按时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或解除合同不支付...查看全文

亲亲您好,美团骑手工资按照以下方式计算 按照送货单数计算:100-300三块钱一单,300-450五块钱一单。450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单。出勤要求:一、新骑手(当月入职的骑手)当月新入...查看全文

一、外卖骑手受伤如何要求公司赔偿      外卖骑手因公受伤的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司...查看全文

残疾人伤残待遇标准根据伤残级别确定，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额逐级递减。五级、六级伤残享受一次性补助金，七级至十级伤残也享受不同金额的一次性补助金。详细了解请来电沟通。...查看全文

打开美团订单找到要投诉的骑手，在订单详情页面，点击配送信息后进入骑手的详情页面，点击骑手页面上的投诉按钮即可。操作方法如下:1、打开美团点击订单 &nb...查看全文

      当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 ...查看全文

如果是美团骑手需要投诉美团平台,可以直接向市场监督管理局投诉,北京市市场监督管理局是美团平台的直接监管部门,直接拨打【010-12315】进行投诉即可。美团骑手应该怎样投诉美团平台?...查看全文

骑手撞人美团有责任。 员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。 公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下，受害人起诉时应列谁为被告的问题。...查看全文

美团骑手通过美团众包APP，找到工作证明申请入口，进行工作证明申请操作。      1、登录美团众包后，页面上方点击【三】。2、在左侧的...查看全文

法律分析:骑手撞人全责的，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵...查看全文

交通事故造成受害人受伤，赔偿金额应根据具体情况确定，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等，还应赔偿因伤致残导致的生活费用和收入损失，包括残疾赔偿金、辅助器具费、康复护理费、后续治疗费等。...查看全文

律师分析： 一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费...查看全文

一、外卖骑手被车撞了误工费怎么赔偿      1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  ...查看全文

您好，亲，很高兴回答您的问题，帮您查询到美团众包骑手办理健康证的办法:先向当地的卫生行政部门申请办理健康证，提交有关材料;然后按要求进行体检;体检通过的，再参加卫生法律法规的知识培训;最后依法领取健康证。...查看全文

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文

律师分析： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文

商家和骑手不能独立取消投诉，应先与客户沟通解决问题，再联系美团人工服务取消投诉。尽量提供满意的服务，减少投诉，避免罚款或取消资格。多包容、换位思考，外在因素多，无法万无一失。...查看全文

美团骑手强离职会怎么样你好亲，一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但...查看全文