拿到行政赔偿金后,还能上诉吗?

律师回答

提起行政赔偿诉讼起诉的条件包括:原告的合法权益被具体行政行为所侵害;被告是明确的;有具体的诉讼请求和事实根据;并且在法院的受案范围和管辖范围之内。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。第四十九条提起诉讼应当符合下列条件:(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实根据;(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。第五十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

拿到行政赔偿后,还能上诉吗?

提起行政赔偿诉讼起诉的条件包括:原告的合法权益被具体行政行为所侵害;被告是明确的;有具体的诉讼请求和事实根据;并且在法院的受案范围和管辖范围之内。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。第四十九条提起诉讼应当符合下列条件:(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实根据;(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。第五十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
行政赔偿金领取后,是否还能提起上诉?

提起行政赔偿诉讼起诉的条件包括:原告的合法权益被具体行政行为所侵害;被告是明确的;有具体的诉讼请求和事实根据;并且在法院的受案范围和管辖范围之内。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公...查看全文

拿到离婚证了还能起诉要赔偿金吗

离婚后,如一方存在重婚、同居、家暴、虐待、遗弃等过错,无过错方可请求损害赔偿。若夫妻一方隐藏、转移、毁损共同财产,或伪造共同债务企图侵占另一方财产,另一方可向法院提起诉讼。离婚后发现上述行为的,可请求再次分割共同财产。无过错方承担...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗?

律师分析: 工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 【法...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗

法律分析:一、工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗1、劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗

劳动者因工伤认定后辞职,用人单位需给予补偿。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗?

法律解析: 工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 【法...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗

法律分析:劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据:《《工伤...查看全文

辞职后还能拿到工伤赔偿吗

一、工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗 1、劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、法律...查看全文

辞职后还能拿到工伤赔偿吗?

辞职后仍可申请工伤赔偿,离职的工伤赔偿按照不同级别的伤残进行补偿,补偿金额与本人工资有关。离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据省份的规定计算。...查看全文

行政诉讼败诉后还能上诉吗

行政诉讼败诉是可以上诉的。只要是对于第一审的判决不服就可以上诉。《行政诉讼法》规定,当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日...查看全文

行政诉讼败诉后还能上诉吗

一、行政诉讼败诉后能否又提出民事诉讼 可以的。 《行政诉讼法》 第六十一条在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的,人民法院可以一并审理。 在行政诉讼中,人民法院...查看全文

已拿到经济赔偿金还能仲裁吗

法律分析:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金...查看全文

已拿到经济赔偿金还能仲裁吗

法律分析:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金...查看全文

胜诉后多久能拿到赔偿?

法院在被告有履行能力的情况下,可以在判决书规定的履行期届满之前拿到钱。根据《民事诉讼法》第九十二条,如果无法直接送达被告,法院可以通过公告的方式进行送达。经过六十日的公告期满后,法院可以进行缺席审理并作出判决。...查看全文

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金嘛?

律师解答: 工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 【法...查看全文

工伤辞职后还可以拿到赔偿金吗

工伤辞职后仍可获赔偿金;工伤认定结果出来后约两个月可获赔偿;工伤认定期间可继续上班并获得工资待遇;停工留薪期一般不超过12个月,可根据伤情延长。...查看全文

工伤鉴定书拿到后多久能拿到赔偿金

法律分析:1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。单位...查看全文

拿到赔偿金后还可以仲裁么

法律分析:一、拿到赔偿金后还可以仲裁么解除劳动合同后,劳动者拿到赔偿款的,如果因赔偿款产生劳动争议的,是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

没拿赔偿金,还能仲裁吗

法律分析:被挪用工伤赔偿金的劳动者可以走劳动仲裁,先由劳动仲裁委员会调解,看是否能让老板返还工伤赔偿金,调解不成申请劳动仲裁裁决,劳动者如果对劳动仲裁裁决不服可以走劳动诉讼。【法律依据】:《工伤保险...查看全文

没拿赔偿金,还能仲裁吗

法律分析:被挪用工伤赔偿金的劳动者可以走劳动仲裁,先由劳动仲裁委员会调解,看是否能让老板返还工伤赔偿金,调解不成申请劳动仲裁裁决,劳动者如果对劳动仲裁裁决不服可以走劳动诉讼。【法律依据】:《工伤保险...查看全文