法律分析:有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全...查看全文

律师分析:1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算...查看全文

事业单位里的编制员工的工资福利待遇都很不错，有些工资人员在听到一些工龄的工资后，觉得自己在单位中工作了那么多年，也应该要有相应的工龄工资。那么，事业编制有工龄工资吗,计算方法是什么? 事业编制有工龄工资吗,计算方法是什么? 事业...查看全文

律师分析:1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，...查看全文

律师解析      事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定，法律没有金额限制。一般情况下工龄工资计算标准:&nb...查看全文

一、事业单位工龄工资怎么算?根据《机关、国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》第二条机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年零点五元调整为一元。工龄津贴按本人实际...查看全文

事业编工龄工资计算的关键是工龄，必须满12个月以上才算一个工龄。计算方法有：合并计算连续工龄、工龄连续计算和工龄折算。每年5月份开始计算工龄并调整工资。...查看全文

员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。...查看全文

我们知道为了寻求有能力有才干的人才;也为了尊重并挽留现有的老员工，鼓励他们能够企业中长期稳地发挥应有的作用，都是有工龄计算的，那么，编制退休工龄工资如何计算? 一、机关、事业单位工龄津贴标准： 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实...查看全文

超过35岁怎么进编制： 1、三支一扶等岗位，刚进去没有编制，但是过一定年限或者经过选调都可以成为编内人员，但是这类人员的考试就会放宽35岁的年龄限制。 2、可以考乡镇或偏远一些地区的教师，这些地区的教师有些年龄会放宽到40~45岁...查看全文

1、迁户口:可以将户口迁移到工作单位所在地。一般情况下手续是:由单位开申请迁移户口的介绍信,到单位所在地派出所,由派出所开户口迁移证(如果所在城市有户籍准入制度,一般要在市公安局制定的行政办事窗口办理),持准迁证回原籍办理户口迁移...查看全文

律师分析： 事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明： 1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。 2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单解除...查看全文

律师分析： 1.教师的工龄计算为累计工龄,指的是从事教师工作为开始,一直到目前截止的时间,其中不足6个月按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔,要将间隔时间刨除。 2.工龄计算是指职工以工资收入为生活资...查看全文

律师分析： 首先需要明确的是，公务员年龄限制是指报考国家公务员、事业单位工作人员以及参军入伍等事项的申请人的年龄范围。对于年龄限制，它是根据相关法律法规来规定的，因此需要遵守相应的规定。其次，公务员年龄限制35周岁的计算方式也比较...查看全文

律师解答： 首先需要明确的是，公务员年龄限制是指报考国家公务员、事业单位工作人员以及参军入伍等事项的申请人的年龄范围。对于年龄限制，它是根据相关法律法规来规定的，因此需要遵守相应的规定。其次，公务员年龄限制35周岁的计算方式也比较...查看全文

事业单位的工龄计量，是需要看考入者之前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明:一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。二，若是原来的国有公司或者是集体所有制公司与单位解除了劳动合同又再...查看全文

事业单位工龄计算原则：1）应届生考入为零工龄；2）从国有企业或集体所有制企业解除劳动合同并重新考入事业单位，工龄合并计算；3）在非公有制企业工作，签订合同并缴纳社会基本养老保险后，工龄从缴纳养老保险年份开始计算。...查看全文

根据《劳动法》第91条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿...查看全文

一、签了三方又考上事业编怎么办解决方法：应该联系第一份企业，让他们给你解约证明（当然可能得交违约金，去公司财务部），然后拿着证明去学校就业指导中心，再领一份三方协议，签约第一份单位不给你开解约证明，那你就要耐心请求他直...查看全文

教师考编已经考上，但毕业证延迟怎么办？ 一般招聘公告中会规定必须于xxxx年×月×日前取得相应的毕业证、学位证，未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。所以只要实在规定时间内拿到毕业证都是没问题的哈...查看全文