法律分析:五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位...查看全文

法律分析:职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。法律依据:《...查看全文

律师分析： 职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律解析： 职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

律师解答： 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发...查看全文

法律解析： 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发...查看全文

法律解析： 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发...查看全文

法律解析： 1、一次性伤残补助金=本人工资×23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为...查看全文

1、一次性伤残补助金=本人工资×23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，...查看全文

法律解析： 1、一次性伤残补助金=本人工资×23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资×23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为...查看全文

柳州的5级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，五级伤残的金额为十八个月的本人工资；2、保留与雇主的劳动关系，由雇主安排合适的工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴，五级伤残的比例为70%...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资。 标准为：五级伤残为本人工资的70%。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...查看全文

法律解析： 五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 湖州市五级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需...查看全文

泉州市的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。五级工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于15个月时，按15个月支付。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、...查看全文

柳州的工伤伤残赔偿标准和计算方法如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。无法找到工作的，用人单位每月发放伤残津贴，五级伤残为70%；3、其他...查看全文

伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：每满一年发给0.7个月本人工资；4、伤残就业补助金：每满...查看全文

法律分析:职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资。 标准为：五级伤残为本人工资的70%。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤...查看全文