柳州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

律师回答
摘要:柳州的工伤伤残赔偿标准和计算方法如下:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。无法找到工作的,用人单位每月发放伤残津贴,五级伤残为70%;3、其他费用如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等,根据实际情况确定。
柳州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下:1、工伤保险基金支付一次性伤残补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为70%;3、其他费用,如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等,根据实际情况确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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