劳动合同约定自动续签是否有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同约定自动续签有效吗？

答

法律解析：劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同约定自动续签有效吗

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法律分析:劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《中华人...查看全文

问劳动合同约定自动续签有效吗？

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问劳动合同约定自动续签有效嘛？

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律师解答：劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同约定自动续签有效吗？

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律师分析：劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同约定自动续签有效吗

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法律解析：劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同是否可以约定自动续签

答

法律分析：可以约定劳动合同自动续签，但自动续签的劳动合同没有单独的书面版本，不具有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定，不符合订立书面劳动合同的要求，不应当视为订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十四条 ...查看全文

问劳动合同中可否约定自动续签？

答

劳动合同自动续签不等同于合法的劳动合同订立行为，因为自动续签缺乏书面合同、签订行为和法定条款的要素。自动续签采用默示效力，不适用于劳动合同，违背了劳动合同法的初衷。认可自动续签可能导致劳动合同法体系漏洞，削弱了无固定期限劳动合同的...查看全文

问劳动合同是否自动续约？

答

劳动合同不自动续约，到期需双方确认并重新签订。劳动合同应包含终止期限、工作内容、报酬、劳动保护等内容。合同订立需注意对方资格、形式、必备条款、合同义务等问题。未及时订立书面劳动合同的用人单位应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第...查看全文

问合同自动签约是否有效

答

续签之前的合同有效的，续期的合同也有效。合同一般属于到期就终止合同的效力，但当事人约定合同到期后自动续签的，对双方当事人都具有法律效力。根据我国法律的规定，我国民法典上实行意思自治原则，当事人达成了合同到期自动续期的约定，按约定的...查看全文

问劳动合同是否自动续签

答

法律分析:劳动合同可以约定自动续签，但自动续签的劳动合同没有单独的书面版本，不具有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定，不符合订立书面劳动合同的要求，不应当视为订立书面劳动合同。法律依据:...查看全文

问劳动合同是否自动续签？

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律师分析：劳动合同可以约定自动续签，但自动续签的劳动合同没有单独的书面版本，不具有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定，不符合订立书面劳动合同的要求，不应当视为订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问未约定签劳动合同是否有效？

答

无效。《劳动法》第十六条规定，用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。不签劳动合同签订承诺书有效吗不签劳动合同承诺书是没有法律效力...查看全文

问劳动合同自动续签是否具有法律效力？

答

劳动合同自动续签需符合真实意思表示和双方协商一致的原则，才有效。根据《劳动合同法》第十条，劳动关系应以书面合同为准，未及时订立书面合同需在一个月内补办。...查看全文

问劳动合同自动续签是否只签劳动合同行

答

劳动合同自动延期的规定有《劳动合同法》第45条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保...查看全文

问劳动合同可以约定自动续签吗

答

法律分析：因为依法及时订立劳动合同是用人单位的义务，而如果劳动合同约定自动续签的话，可能会属于免除用人单位的法定责任、排除劳动者的权利，所以劳动合同一般不可以约定自动续签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 ...查看全文

问劳动合同可以约定自动续签吗

答

法律分析：劳动合同一般不可以约定自动续签。由于依法及时订立劳动合同是用人单位的义务，而劳动合同约定自动续签可能会属于免除用人单位的法定责任、排除劳动者的权利，因此一般不能进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二...查看全文

问期满劳动合同是否自动续约？

答

劳动合同续签需遵循严格程序，劳动者在合同到期未续签无需支付违约金，但用人单位不续签需支付经济赔偿金，金额根据工作年限计算。双方同意续签时应提前完成手续，征求劳动者意见十分重要。劳动合同不会自动续签，除非双方约定。...查看全文

问续签劳动合同后原劳动合同是否有效?

答

一、续签劳动合同后原劳动合同是否有效?（一）续签劳动合同和原来的劳动合同就无效了，双方需要按照新劳动合同的条款履行自己的责任和义务，但是，为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议，员工也一定要妥善保管好原来的劳动合同。劳...查看全文

问续签劳动合同后原劳动合同是否有效

答

法律分析：一、续签劳动合同后原劳动合同是否有效?1、续签劳动合同和原来的劳动合同就无效了，双方需要按照新劳动合同的条款履行自己的责任和义务，但是，为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议，员工也一定要妥善保管好原来的劳动...查看全文