法律分析：虚假招聘违法。用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位招用人员不得有下列行为：
（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；
（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；
（三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物；
（四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；
（五）招用无合法身份证件的人员；
（六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
【法律依据】
《就业服务与就业管理规定》第六十七条，用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚；用人单位违反第十四条第（四）项规定的，按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第（一）、（五）、（六）项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
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虚假招聘违法，用人单位提供虚假信息、发布虚假广告，将受到处罚并需赔偿。禁止扣押证件、收取财物，招用未成年人或无合法身份证件的人员，以及从招聘中谋取不正当利益。...查看全文
一、虚假宣传是犯法的是否 1、虚假宣传是犯法的，但不构成犯罪。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。虚假宣传违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，...查看全文
律师解答： 情节严重就会构成。虚假宣传是指在商业活动中，经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十条 广告主、广告经营者、广...查看全文
一、虚假宣传是犯法的是否 1、虚假宣传是犯法的，但不构成犯罪。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。虚假宣传违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，...查看全文
律师分析： 情节严重就会构成。虚假宣传是指在商业活动中，经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十条 广告主、广告经营者、广...查看全文
法律解析： 情节严重就会构成。虚假宣传是指在商业活动中，经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十条 广告主、广告经营者、广...查看全文
律师分析:是犯法的。这种行为违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》 第二十条 经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广...查看全文
虚假宣传是违反法律的不正当竞争行为，但不构成犯罪。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条，对于发布虚假广告或通过虚假交易进行虚假宣传的经营者，监督检查部门可以责令停止违法行为，并处以罚款。如果情节严重，还可以吊销营业执照。如...查看全文
虚假宣传是违反法律的不正当竞争行为，但不构成犯罪。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条，虚假宣传者可能面临罚款和吊销营业执照的处罚。如果您想投诉虚假宣传行为，可以向监督检查部门举报。此外，如果属于发布虚假广告，还可以根据《...查看全文
根据《消费者权益保护法》第一款的规定，商家虚假宣传存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。...查看全文
律师分析： 根据《消费者权益保护法》第一款的规定，商家虚假宣传存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 【法律...查看全文
律师分析： (一)与经营者协商解决; (二)请求消费者协会调解; (三)向有关行政部门申诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 ...查看全文
律师分析:违法。可以向证监会举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者不分无效...查看全文
法律分析：一、虚假宣传算假货呢依据刑法的规定，明知商品是属于假冒伪劣的，对该商品进行出售时，情节严重构成犯罪的，可按生产、销售伪劣产品罪或者虚假广告罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百四十条【生产、...查看全文
法律分析：1.如果你在签收的时候就看出来是假货，建议大家直接拒收商品就可以了，一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货，先跟卖家协商退款。2.如果卖家不同意退款，我们就要尽可能的收集有关假货的...查看全文
法律分析：1.如果你在签收的时候就看出来是假货，建议大家直接拒收商品就可以了，一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货，先跟卖家协商退款。2.如果卖家不同意退款，我们就要尽可能的收集有关假货的...查看全文
法律解析： 现用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的违法行为，予以审查，决定是否立案。 2.调查责任：对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，与当事人有厉害关系的应当回避。执法人员不得少于2人，调查时应出示执法证件，听...查看全文
律师解答： 现用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的违法行为，予以审查，决定是否立案。 2.调查责任：对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，与当事人有厉害关系的应当回避。执法人员不得少于2人，调查时应出示执法证件，听...查看全文
虚假宣传构成要件及反不正当竞争法规定： 广告主、代理制作者、发布者为行为主体； 虚假广告或宣传行为客观上存在； 行为引人误解； 主体明知或应知情况下作虚假宣传。 反不正当竞争法禁止经营者对商品做虚假或引人误解的商业宣传，欺骗、误导...查看全文
构成虚假广告罪的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是国家对广告经营的管理制度。...查看全文
