签订的劳动合同给员工一份嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订的劳动合同给员工一份么

签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动法》规定的劳动...查看全文

问签订的劳动合同给员工一份么？

答

问签订的劳动合同给员工一份吗？

答

一、签订的劳动合同给员工一份吗?签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...查看全文

问签订的劳动合同给员工一份吗？

答

法律分析：签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动法...查看全文

问签订的劳动合同给员工一份吗？

答

问签订的劳动合同给员工一份吗？

答

签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份，由劳动者与用人单位各持一份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。...查看全文

问签订的劳动合同给员工一份吗？

答

劳动合同的主旨是：劳动合同需要给员工一份，并具备基本条款，订立原则是平等自愿协商一致，具有法律约束力，主体为用人单位和劳动者，标的是劳动行为，一般有试用期限的规定，内容涉及劳动者完成再生产的过程。...查看全文

问劳动合同可以不给员工一份嘛？

答

律师解答：劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

问解除劳动合同会给员工一份嘛？

答

律师解答：单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复...查看全文

问签劳动合同必须给员工一份吗

答

法律分析：一、签劳动合同必须给员工一份吗签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

问企业签订劳动合同不给员工一份违反的法律

答

公司不给员工签订合同违反法律的哪些规定可以申请劳动仲裁吗公司不给员工签订合同违反法律的规定是：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...查看全文

问劳动合同没给员工一份算生效嘛

答

用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...查看全文

问劳动合同没有给员工一份违法嘛？

答

律师解答：违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同没给员工一份算生效嘛

答

劳动合同没给员工一份算生效嘛用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...查看全文

问企业与员工签订合同没有给员工一份违法嘛？

答

律师解答：违法，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问签劳动合同不给员工一份怎么办

答

法律分析：一、签劳动合同不给员工一份怎么办1、员工向单位索要劳动合同。不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。因公司不给劳动者一份书面劳动合同给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，劳动者应当承担举证责任。2、法...查看全文

问签劳动合同不给员工一份怎么办

答

公司签劳动合同不给员工怎么办一、公司签劳动合同不给员工怎么办? 可以向劳动行政部门投诉，签万劳动合同后公司不给员工一份的，劳动行政主管部门应责令公司改正违法行为。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位...查看全文

问公司签了劳动合同不给员工一份？

答

律师分析： “根据规定劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司同员工签订劳动合同后，可以不返给劳动者一份吗？

答

劳动合同保管问题：劳动者有权保留一份合同。根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同需由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效，文本由用人单位和劳动者各持一份。因此，用人单位不能不返还劳动者一份合同。...查看全文

问签了劳动合同不给员工一份合法吗

答

法律分析:签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的...查看全文