工伤认定申请日起计算，劳动部门在15日内审核资料，60日内作出工伤认定，并在20日内将认定结果送达。根据规定期限，上线计算为95天。
一、工伤怎么进行认定
工伤认定流程如下：
1.提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料。
2.社会保险行政部门受理申请。
3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
4.作出决定。决定作出工伤认定的决定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
5.送达。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
二、工伤认定要多久
工伤认定需自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。首先，申请工伤认定需提交材料，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门应当受理。补交材料的时间是不计算在工伤认定时间的，因为此时还为正式受理。其次，工伤认定受理后，社保部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
三、工伤鉴定完成后多久出险
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其工伤认定书、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门十五日内审核材料,六十日内作出工伤认定,二十日内送达,按规定期限的上线计算是九十五天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在六个月左右，六十日内作出鉴定结论，共需两百四十天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。
工伤事故发生2年，仍未进行伤残鉴定
律师回答
摘要：工伤认定申请日起计算，劳动部门在15日内审核资料，60日内作出工伤认定，并在20日内将认定结果送达。根据规定期限，上线计算为95天。工伤认定流程包括提出工伤认定申请、受理申请、调查核实、作出决定和送达。工伤认定需自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。工伤鉴定完成后95天内出险。
延伸阅读
结语：工伤认定是保障劳动者权益的重要环节。根据相关规定,工伤认定申请日起计算,劳动部门在15日内审核资料,60日内作出工伤认定,并在20日内将认定结果送达。同时,根据规定期限,上线计算为95天。工伤认定流程包括提出工伤认定申请、受理申请、调查核实、作出决定和送达。工伤认定需自受理之日起60日内作出,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤鉴定完成后,一般要在六个月左右,六十日内作出鉴定结论,共需两百四十天。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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